MyUnison е иновативна мобилна апликација дизајнирана да поттикне позитивна работна култура преку обезбедување платформа за препознавање и предлози на вработените. Со кориснички интерфејс и моќни функции, MyUnison им овозможува на организациите да создадат инклузивна средина каде што вработените се чувствуваат ценети, ангажирани и мотивирани да придонесат со своите најдобри идеи и напори. Оваа апликација ја олеснува беспрекорната комуникација, го зајакнува моралот на вработените и културата на препознавање во организацијата.
Клучни карактеристики:
Препознавање на вработени (UniAabhaar): MyUnison им овозможува на вработените да ги препознаат и ценат исклучителните карактеристики на нивните колеги, надминувајќи ги и над нивните нормални должности, работа и достигнувања. Тоа им овозможува на вработените јавно да ги признаат придонесите на нивните соработници за атрибутите на UniCore што ги демонстрираат. Оваа карактеристика го подобрува тимскиот дух, ја зајакнува мотивацијата и го зајакнува позитивното однесување во согласност со нашите атрибути UniCore.
Кутија со предлози (UniSuchan): Апликацијата вклучува сеопфатна функција на полето за предлози што им овозможува на вработените да ги споделат своите идеи, повратни информации и предлози за 8 категории, т.е. Оптимизација на трошоците, Заштеда на енергија, Подобрување на квалитетот, Безбедно работно место, Подобрување на системот, Создавање вредност, Контрола на отпадот , Подобрување на приносот за подобрување на севкупните организациски перформанси. Со обезбедување на структуриран и пристапен канал за предлози, MyUnison поттикнува иновации, негува култура на постојано подобрување и гарантира дека гласовите на вработените се слушаат и вреднуваат.
Гејмификација и награди: За понатамошно ангажирање на вработените, MyUnison интегрира елементи за гејмификација, како што се значки за Највисок примач и испраќач на UniAabhaar, за да создаде пријателска конкуренција. Овие поени може да се откупат за опипливи награди, создавајќи чувство на достигнување и мотивација за активно учество.
Известувања и ажурирања во реално време: апликацијата испраќа известувања во реално време до вработените, одржувајќи ги информирани за новото препознавање, предлози и најнови признанија ширум компанијата. Оваа функција осигурува дека вработените остануваат ангажирани и поврзани, дури и кога не се физички присутни на работното место.
Анализа и известување: MyUnison обезбедува сеопфатни аналитички и известувачки способности, дозволувајќи им на организациите да го следат и мерат ангажирањето на вработените, активностите за препознавање и трендовите на предлози. Овие сознанија му помагаат на менаџментот да стекне подлабоко разбирање за чувствата на вработените, да ги идентификува новите трендови и да донесува одлуки засновани на податоци за дополнително подобрување на работната средина.
Интеграција и приспособување: апликацијата беспрекорно се интегрира со постоечките системи за човечки ресурси, алатки за соработка и комуникациски платформи, обезбедувајќи унифицирано искуство на вработените. Може да се приспособи за да се усогласи со брендирањето, вредностите и специфичните програми за препознавање и предлози на организацијата, обезбедувајќи персонализиран допир и зајакнување на културата на компанијата, т.е., UniCore атрибутите.
Безбедно и доверливо: MyUnison дава приоритет на безбедноста и доверливоста на податоците. Апликацијата користи силни мерки за шифрирање, контроли за пристап и усогласеност со индустриските стандарди за заштита на чувствителните информации на вработените. Вработените можат да веруваат дека нивните предлози и повратни информации се третираат со најголема доверливост.
Заклучок: MyUnison ги револуционизира процесите на препознавање и предлагање на вработените преку искористување на технологијата за создавање на заедничка и инклузивна работна средина. Со олеснување на препознавањето на соработниците, обезбедување на структурирана платформа за предлози и интегрирање на елементи за гејмификација, оваа апликација ги овластува вработените, го зајакнува моралот и поттикнува иновации. Спроведувањето на MyUnison им овозможува на организациите да изградат позитивна култура на работното место што го препознава и го искористува потенцијалот на нивното највредно богатство - нивните вработени.