My Unison

Unison Pharmaceuticals Pvt. Ltd.

Thông tin về ứng dụng này

MyUnison là một ứng dụng di động sáng tạo được thiết kế để thúc đẩy văn hóa làm việc tích cực bằng cách cung cấp một nền tảng để ghi nhận và đề xuất cho nhân viên. Với giao diện thân thiện với người dùng và các tính năng mạnh mẽ, MyUnison cho phép các tổ chức tạo ra một môi trường hòa nhập, nơi nhân viên cảm thấy được trân trọng, gắn bó và có động lực để đóng góp những ý tưởng và nỗ lực tốt nhất của họ. Ứng dụng này tạo điều kiện giao tiếp liền mạch, nâng cao tinh thần của nhân viên và văn hóa công nhận trong tổ chức.

Các tính năng chính:

Công nhận nhân viên (UniAabhaar): MyUnison cho phép nhân viên công nhận và đánh giá cao sự xuất sắc của đồng nghiệp, vượt lên trên cả nhiệm vụ, công việc và thành tích thông thường của họ. Nó cho phép nhân viên thừa nhận công khai những đóng góp của đồng nghiệp về các thuộc tính UniCore do họ thể hiện. Tính năng này giúp nâng cao tinh thần đồng đội, thúc đẩy động lực và củng cố các hành vi tích cực phù hợp với các thuộc tính UniCore của Chúng tôi.

Hộp đề xuất (UniSuchan): Ứng dụng bao gồm tính năng hộp gợi ý toàn diện cho phép nhân viên chia sẻ ý tưởng, phản hồi và đề xuất của họ về 8 danh mục, tức là Tối ưu hóa chi phí, Tiết kiệm năng lượng, Cải thiện chất lượng, Nơi làm việc an toàn, Cải thiện hệ thống, Tạo giá trị, Kiểm soát lãng phí , Cải thiện năng suất để cải thiện hiệu suất tổng thể của tổ chức. Bằng cách cung cấp một kênh đề xuất có cấu trúc và dễ tiếp cận, MyUnison khuyến khích sự đổi mới, thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và đảm bảo rằng tiếng nói của nhân viên được lắng nghe và đánh giá cao.

Trò chơi hóa và Phần thưởng: Để thu hút nhân viên hơn nữa, MyUnison tích hợp các yếu tố trò chơi hóa, chẳng hạn như huy hiệu cho Người nhận và người gửi UniAabhaar cao nhất, để tạo ra một cuộc cạnh tranh thân thiện. Những điểm này có thể được đổi thành phần thưởng hữu hình, tạo cảm giác đạt được thành tích và động lực để tham gia tích cực.

Thông báo và cập nhật theo thời gian thực: Ứng dụng gửi thông báo theo thời gian thực cho nhân viên, thông báo cho họ về sự công nhận mới, đề xuất và sự công nhận mới nhất trong toàn công ty. Tính năng này đảm bảo rằng nhân viên luôn gắn bó và kết nối, ngay cả khi họ không có mặt tại nơi làm việc.

Phân tích và Báo cáo: MyUnison cung cấp khả năng phân tích và báo cáo toàn diện, cho phép các tổ chức theo dõi và đo lường mức độ tham gia của nhân viên, các hoạt động công nhận và xu hướng đề xuất. Những thông tin chi tiết này giúp ban quản lý hiểu sâu hơn về cảm xúc của nhân viên, xác định các xu hướng mới nổi và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu để cải thiện hơn nữa môi trường làm việc.

Tích hợp và Tùy chỉnh: Ứng dụng tích hợp liền mạch với các hệ thống nhân sự, công cụ cộng tác và nền tảng giao tiếp hiện có, đảm bảo trải nghiệm nhân viên thống nhất. Nó có thể được tùy chỉnh để phù hợp với thương hiệu, giá trị cũng như các chương trình đề xuất và công nhận cụ thể của tổ chức, mang lại nét cá nhân hóa và củng cố văn hóa của công ty, tức là các thuộc tính UniCore.

Bảo mật và Bảo mật: MyUnison ưu tiên bảo mật và bảo mật dữ liệu. Ứng dụng sử dụng các biện pháp mã hóa mạnh mẽ, kiểm soát truy cập và tuân thủ các tiêu chuẩn của ngành để bảo vệ thông tin nhạy cảm của nhân viên. Nhân viên có thể tin tưởng rằng các đề xuất, phản hồi của họ được xử lý một cách bảo mật tối đa.


Kết luận: MyUnison cách mạng hóa các quy trình ghi nhận và đề xuất của nhân viên bằng cách tận dụng công nghệ để tạo ra một môi trường làm việc hợp tác và toàn diện. Bằng cách tạo điều kiện ghi nhận đồng nghiệp, cung cấp nền tảng đề xuất có cấu trúc và tích hợp các yếu tố trò chơi hóa, ứng dụng này trao quyền cho nhân viên, nâng cao tinh thần và thúc đẩy đổi mới. Việc triển khai MyUnison cho phép các tổ chức xây dựng một nền văn hóa nơi làm việc tích cực giúp công nhận và khai thác tiềm năng của tài sản quý giá nhất của họ—nhân viên của họ.

Tính năng mới

Performance improvement and Enhanced