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关于此应用

MyUnison 是一款创新的移动应用程序,旨在通过提供员工认可和建议的平台来培养积极的工作文化。凭借用户友好的界面和强大的功能,MyUnison 使组织能够创建一个包容性的环境,让员工感到受到重视、参与并有动力贡献自己最好的想法和努力。该应用程序有助于无缝沟通、提高员工士气以及组织内的认可文化。

主要特征:

员工认可 (UniAabhaar):MyUnison 允许员工认可和欣赏同事的卓越表现,超越他们的正常职责、工作和成就。它使员工能够公开承认他们的同事对他们所展示的 UniCore 属性所做的贡献。此功能可增强团队精神、激发动力并强化符合我们 UniCore 属性的积极行为。

意见箱(UniSuchan):该应用程序包括全面的意见箱功能,使员工能够就成本优化、节能、质量改进、安全工作场所、系统改进、价值创造、浪费控制等 8 个类别分享他们的想法、反馈和建议,产量改进以提高整体组织绩效。通过提供结构化且可访问的建议渠道,MyUnison 鼓励创新,培育持续改进的文化,并确保员工的声音得到倾听和重视。

游戏化和奖励:为了进一步吸引员工,MyUnison 集成了游戏化元素,例如 UniAabhaar 最高接收者和发送者的徽章,以创建友好的竞争。这些积分可以兑换为有形的奖励,创造成就感和积极参与的动力。

实时通知和更新:该应用程序向员工发送实时通知,让他们了解新的认可、建议和最新的全公司认可。此功能可确保员工即使不在工作场所,也能保持参与和联系。

分析和报告:MyUnison 提供全面的分析和报告功能,使组织能够跟踪和衡量员工敬业度、认可活动和建议趋势。这些见解有助于管理层更深入地了解员工情绪、识别新兴趋势并做出数据驱动的决策,以进一步改善工作环境。

集成和定制:该应用程序与现有人力资源系统、协作工具和通信平台无缝集成,确保统一的员工体验。它可以进行定制,以符合组织的品牌、价值观以及特定的认可和建议计划,提供个性化的触感并强化公司的文化,即 UniCore 属性。

安全和保密:MyUnison 优先考虑数据安全和保密。该应用程序采用强大的加密措施、访问控制并遵守行业标准来保护敏感的员工信息。员工可以相信,他们的建议和反馈都会得到最大限度的保密。


结论:MyUnison 利用技术创建协作和包容的工作环境,彻底改变了员工认可和建议流程。通过促进同事的认可、提供结构化的建议平台并集成游戏化元素,该应用程序赋予员工权力、鼓舞士气并推动创新。实施 MyUnison 使组织能够建立积极的工作场所文化,认识并利用其最有价值的资产(员工)的潜力。
更新日期
2024年5月11日

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