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DiversityGlobal es una revista trimestral para los ejecutivos C-suite y profesionales responsables de conducir el cambio interno y en todas las culturas. Es una de las revistas más leídas de diversidad en Asia, América del Norte y Europa.

Cada edición de DiversityGlobal está lleno de práctica, el contenido de vanguardia. Entrevistas, estudios de casos, análisis de tendencias, y artículos de opinión de importantes factores de influencia de la industria ofrecen a los lectores herramientas valiosas para ayudar a navegar las crecientes complejidades de la integración y la gestión de una fuerza de trabajo global.

Durante los últimos 17 años, DiversityGlobal ha cubierto todos los aspectos de la diversidad internacional. Nuestro calendario editorial cuenta con la cobertura de la diversidad y la inclusión, gestión del talento, liderazgo y estrategias de innovación, gestión de recursos humanos, sostenibilidad, las mejores prácticas de negocio global, los medios sociales, Salud, y mucho más. Los editores son particularmente orgulloso de la forma de aparecer en nuestras páginas desplaza la línea de fondo para diversas empresas y proveedores, en algunos casos que generan suficientes nuevo interés en los productos e iniciativas para impulsar los ingresos hacia arriba por decenas de millones de dólares.

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