OPN es un cuestionario de autoevaluación innovador y una plataforma de gestión de la fuerza laboral que ayuda a las organizaciones empresariales a gestionar y realizar un seguimiento del cumplimiento de los procedimientos y / o requisitos reglamentarios (p. Ej., Control de puntos de entrada, control de seguridad, control de aptitud para el trabajo, control de salud y seguridad, renuncias, atestaciones de procedimiento / reglamentarias, etc.)
Los usuarios empresariales pueden desarrollar sus propios cuestionarios de detección personalizados que se alojan en la plataforma móvil fácil de usar de OPN. Luego pueden invitar a sus grupos de usuarios (por ejemplo, empleados, visitantes, clientes) a descargar nuestra aplicación y completar sus cuestionarios personalizados según sea necesario (por ejemplo, un trabajador de laboratorio puede completar un chequeo de salud antes de ingresar a un laboratorio restringido o un piloto pueden completar una verificación de aptitud para el servicio antes de comenzar su turno).
OPN utiliza un sistema de identificación fácil de entender para determinar si el usuario aprueba o no el cuestionario de selección. El verde es aprobado y el amarillo no. Si un usuario aprueba el cuestionario de la organización, el usuario puede continuar con su actividad según lo planeado. Si un usuario no aprueba el cuestionario de selección, se le indicará que se ponga en contacto con el administrador de su empresa para analizar los próximos pasos (según los procedimientos del cliente).
OPN está diseñado para ser independiente de la industria y puede configurarse para su uso por todo tipo de industrias y verticales.