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关于此应用

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NO-CV背后的故事:

我们 100% 确信员工是公司成功的关键因素。传统上,招聘是一个非常漫长和耗时的过程。人才可能会消失在一堆简历中或被其他公司雇用。我们的目标是改进和使人才招聘流程更有效、更容易获得和更具吸引力。

一份企业招聘信息可吸引多达 250 份简历,只有 4-5 名候选人被选中参加面试。我们的主要想法是通过创建独特的算法来自动化招聘流程——替代简历。候选人的相关教育、工作经验、技能、薪水和其他标准会自动与特定的职位发布相匹配。通过我们的平台招聘可以节省时间并使人才获取过程更便宜!
更新日期
2023年4月8日

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