Big5Game
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Acerca de este juego
B5G simula una situación de la vida real, distinta de la práctica clínica, en la que la teoría de los Cinco Grandes podría encontrar aplicación. El usuario deberá hacerse pasar por un psicólogo de trabajo con la intención de realizar entrevistas de selección de personal. En distintas fases de cada entrevista, deberá abordar sus preguntas para determinar el nivel (alto, medio o bajo) de cada una de las cinco dimensiones de la personalidad (extroversión, estabilidad emocional, apertura a la experiencia, conciencia, amabilidad) de los candidatos, y, para cada persona entrevistada, tendrá que rastrear el perfil de la personalidad.
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