Geppo 社員コンディションの把握アプリ
1 K+
Descargas
Apto para todo público
info
Acerca de esta app
A la vanguardia de la "reforma estilos de trabajo". La tecnología de recursos humanos de la última herramienta Geppo (Geppo) es operado por tres años en un agente cibernético, varios trayectoria basada en la herramienta de diagnóstico del tejido dejando de, el relleno de una empresa de recursos humanos know-how de reclutamiento, es una sofisticada herramienta ha sido desarrollada.
Una vez al mes, hacer el seguimiento de punto fijo con sólo tres preguntas de la interfaz de entrada simple. Una encuesta de la organización hasta ahora es posible entregar la voz de los empleados no se podría realizar en la gestión directa, la resolución de las cuestiones de personal, dará lugar a la realización de una forma libre de estrés de mejora de trabajo.
① continuar porque simple y fácil de responder
3 preguntas de cuidadosamente seleccionados, que pueden ser respondidas con 1 minuto. Por otra parte, una entrada innecesaria, aspirado ampliamente los sentimientos de los empleados.
② en el pasado de la oportunidad de reconsiderar su
En respuesta geppo resultados se acumula, se puede ver la historia.
¿Cuál es su propia había sido capaz de trabajar bien cuando lo condicionar, se puede mirar hacia atrás.
Y humano no es suficiente, es seguido por tiempo extra
- dejar y recoger a los niños es difícil en el último minuto
- al lado del éxito y la gente del grupo, el estrés se ha acumulado
• No duerma recientemente
- No quiero ir a la obra misma compañía
No se puede decir directamente al impacto probable que sea superior a la evaluación ....
Estas preocupaciones deben ser entregados directamente a la dirección y el personal.
Una vez al mes, hacer el seguimiento de punto fijo con sólo tres preguntas de la interfaz de entrada simple. Una encuesta de la organización hasta ahora es posible entregar la voz de los empleados no se podría realizar en la gestión directa, la resolución de las cuestiones de personal, dará lugar a la realización de una forma libre de estrés de mejora de trabajo.
① continuar porque simple y fácil de responder
3 preguntas de cuidadosamente seleccionados, que pueden ser respondidas con 1 minuto. Por otra parte, una entrada innecesaria, aspirado ampliamente los sentimientos de los empleados.
② en el pasado de la oportunidad de reconsiderar su
En respuesta geppo resultados se acumula, se puede ver la historia.
¿Cuál es su propia había sido capaz de trabajar bien cuando lo condicionar, se puede mirar hacia atrás.
Y humano no es suficiente, es seguido por tiempo extra
- dejar y recoger a los niños es difícil en el último minuto
- al lado del éxito y la gente del grupo, el estrés se ha acumulado
• No duerma recientemente
- No quiero ir a la obra misma compañía
No se puede decir directamente al impacto probable que sea superior a la evaluación ....
Estas preocupaciones deben ser entregados directamente a la dirección y el personal.
Actualización
El primer paso de la seguridad es comprender cómo los desarrolladores recopilan y comparten tus datos. Las prácticas de privacidad y seguridad de datos pueden variar en función del uso de la app, la región y la edad. El desarrollador proporcionó esta información y podría actualizarla con el tiempo.
No se comparten datos con terceros
Más información sobre cómo los desarrolladores declaran el uso compartido
Es posible que esta app recopile estos tipos de datos
Información personal, Salud y fitness y 2 más
Los datos están encriptados en tránsito
No se pueden borrar los datos
Novedades
・Push通知の不具合を修正
