جدول منصة موارد بشرية للمنشآت في المملكة العربية السعودية. تدير الحضور والإجازات والرواتب والعُهد النقدية من مكان واحد، بالعربية أولًا.

الحضور
تسجيل حضور وانصراف بتحديد الموقع، يُقرأ الموقع لحظة الضغط على الزر ولا يُتتبَّع في الخلفية. فترات راحة، ورديات تمتد بعد منتصف الليل، وانصراف تلقائي لمن ينسى. سجل حضور بفلاتر التاريخ والحالة، وساعات العمل والوقت الإضافي محسوبة لكل فترة.

الإجازات
أنواع إجازات بأرصدة وترحيل، ومسارات اعتماد متعددة المستويات يُسجَّل فيها من اعتمد ومتى. كشف تعارض التواريخ يمنع الطلبات المتضاربة. الإجازة السنوية ترتفع من 21 إلى 30 يومًا بعد خمس سنوات خدمة متصلة وفق المادة 109.

الرواتب
دورات رواتب من المسودة حتى الإفراج للموظفين. كشوف رواتب ببدلات واستقطاعات وصافي أجر، واستقطاع التأمينات الاجتماعية محسوب على كل كشف. تصدير ملف التحويل البنكي. حد الاستقطاع 50% من الأجر وفق المادة 93، مع ترحيل الفائض إلى الشهر التالي بدل تجاوز الحد. أجر العمل الإضافي بزيادة 50% على الأقل وفق المادة 107. مستحقات نهاية الخدمة وفق المواد 84-87، محسوبة بشكل مختلف للاستقالة وإنهاء العقد.

العُهد النقدية
عهدة لكل موظف برصيد متتابع، وصرف يحتاج تأكيدًا مزدوجًا قبل أن يؤثر على الرصيد. إيصالات بإثبات مرفق، وقراءة بيانات الإيصال من صورته مع مراجعة بشرية قبل الحفظ.

الإدارة
لوحة مدير تعرض الحاضر والغائب والمتأخر والمُجاز. طابور اعتماد واحد للإجازات وتصحيحات الحضور وتسويات الأجر. إعلانات، وتقارير بتصدير Excel وPDF، وسجل تدقيق كامل لمن غيّر ماذا ومتى.

المنصة
عربي وإنجليزي في كل الواجهات والمستندات المُولَّدة. أسبوع العمل السعودي من الأحد إلى الخميس. صلاحيات حسب الدور. تطبيقات iOS وأندرويد. قاعدة بيانات منفصلة لكل عميل، والبيانات مستضافة في مركز بيانات أوراكل بالرياض، مع نسخ احتياطي ليلي خارج الموقع.

جدول يُقدَّم كاشتراك للمنشآت. للتعرف على المنتج وطلب عرض توضيحي: jadwal.tech