Der Weg zu den Besten
Jim Collins
2021年10月 · ABP Verlag · 朗讀者：Stefan Barth
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有聲書
8 小時 37 分鐘
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關於本有聲書
Der Weltbestseller mit über 3 Millionen verkaufter Exemplare.
Wie wird aus einem guten ein Spitzenunternehmen? Fragten sich der Management-Vordenker Jim Collins und seine Mitarbeiter und analysierten Unternehmen, die plötzlich Spitzenresultate erzielten und diese mindestens 15 Jahre halten konnten.
Basierend auf den erstaunlichen Ergebnissen dieser Studie hat Collins sieben Schlüsselfaktoren herausgearbeitet, die für den Aufstieg jedes Unternehmens, aber auch jedes Einzelnen entscheidend sind. Sie fragen sich, welche Faktoren das sind? Dann hören Sie diesen Weltbestseller!
In diesem Hörbuch zeigt Collins überzeugend und gut nachvollziehbar auf:
- wie Sie Schritt für Schritt gute Leistungen in Top-Leistungen transformieren können,
- wie Sie Ihr eigenes Unternehmen nach ganz vorne bringen können,
- wie Sie auch unter ungünstigsten Umständen eine gute Organisation so verändern, dass sie dauerhaft Spitzenresultate erzielen kann,
- wie Sie dafür sorgen, dass Sie an der Spitze bleiben.
Jim Collins ist ein international renommierter und gefragter Management-Vordenker und Bestsellerautor. Der ehemalige McKinsey-Berater gründete 1995 sein Management-Zentrum in Boulder, Colorado, das langfristige Forschungsprojekte zu den Management-Grundsätzen von Spitzenunternehmen sowie Seminare für Führungskräfte durchführt. Seine Bücher ""Der Weg zu den Besten"", ""Immer erfolgreich"" und ""Oben bleiben. Immer"" wurden internationale Bestseller.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel: “Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t”.
Aus dem Englischen von Martin Baltes und Fritz Böhler.
Copyright © 2001 by Jim Collins. All rights reserved.
Für die deutsche Ausgabe: 2011, 2020 Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main
(P) 2021 ABP Verlag
Wie wird aus einem guten ein Spitzenunternehmen? Fragten sich der Management-Vordenker Jim Collins und seine Mitarbeiter und analysierten Unternehmen, die plötzlich Spitzenresultate erzielten und diese mindestens 15 Jahre halten konnten.
Basierend auf den erstaunlichen Ergebnissen dieser Studie hat Collins sieben Schlüsselfaktoren herausgearbeitet, die für den Aufstieg jedes Unternehmens, aber auch jedes Einzelnen entscheidend sind. Sie fragen sich, welche Faktoren das sind? Dann hören Sie diesen Weltbestseller!
In diesem Hörbuch zeigt Collins überzeugend und gut nachvollziehbar auf:
- wie Sie Schritt für Schritt gute Leistungen in Top-Leistungen transformieren können,
- wie Sie Ihr eigenes Unternehmen nach ganz vorne bringen können,
- wie Sie auch unter ungünstigsten Umständen eine gute Organisation so verändern, dass sie dauerhaft Spitzenresultate erzielen kann,
- wie Sie dafür sorgen, dass Sie an der Spitze bleiben.
Jim Collins ist ein international renommierter und gefragter Management-Vordenker und Bestsellerautor. Der ehemalige McKinsey-Berater gründete 1995 sein Management-Zentrum in Boulder, Colorado, das langfristige Forschungsprojekte zu den Management-Grundsätzen von Spitzenunternehmen sowie Seminare für Führungskräfte durchführt. Seine Bücher ""Der Weg zu den Besten"", ""Immer erfolgreich"" und ""Oben bleiben. Immer"" wurden internationale Bestseller.
Die Originalausgabe erschien unter dem Titel: “Good to Great: Why Some Companies Make the Leap and Others Don’t”.
Aus dem Englischen von Martin Baltes und Fritz Böhler.
Copyright © 2001 by Jim Collins. All rights reserved.
Für die deutsche Ausgabe: 2011, 2020 Campus Verlag GmbH, Frankfurt am Main
(P) 2021 ABP Verlag
關於作者
Jim Collins holds B.S. and M.B.A. degrees from Stanford University. A visiting professor of business administration at Stanford Graduate School of Business, he is a management consultant. He has written several articles for the Harvard Business Review, Inc., Fortune magazine, California Management Review and Stanford Magazine. He is the co-author of Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies; Managing the Small to Mid-Sized Firm: Readings, Cases and Instructor's Manual; Beyond Entrepreneurship; and Great by Choice. He has also worked with Hewlett Packard and McKinsey & Co.
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