Восьма навичка: Від ефективності до величності
Mayelana nale ebook
* Як восьме вміння високоефективних людей допоможе змінити ваше життя і роботу вашої компанії;
* Як це вміння пов’язане з іншими сімома;
* У чому особливості епохи інтелектуальної праці в порівнянні з індустріальною епохою;
* Як людині знайти індивідуальний голос;
* Як навчитися надавати сили іншим.
Основні ідеї
* Восьма навичка високоефективних людей – набуття свого голосу і надання допомоги в його набутті іншим людям.
* Ця навичка є природним продовженням попередніх семи.
* Керування роботою в більшості компаній досі будується на основі парадигми індустріальної епохи.
* Слід перебудувати своє мислення відповідно до вимог епохи інтелектуальної праці.
* У кожної людини є вибір: змиритися з власною пересічністю або прагнути до досконалості.
* Здатність вибирати свій шлях у житті спирається на єдність розуму, тіла, емоцій і духу.
* Людей, які зуміли досягти в житті багато чого, об’єднують здатність бачити майбутнє, самоконтроль, натхнення і сумлінність.
* Щоб знайти свій неповторний голос, допомагайте знайти власні голоси іншим людям.
* Кінцева мета оволодіння всіма вісьмома навичками – служіння людям.
* Мати високі цілі марно, якщо нічого не робиться для їх досягнення.
Izilinganiso nezibuyekezo
Mayelana nomlobi
Стівен Кові – експерт з методів особистісного зростання, засновник і колишній голова «Лідерського центру Кові». Його бестселер «Сім навичок високоефективних людей» розійшовся по всьому світу тиражем в 15 мільйонів екземплярів.
