Робоче місце: 2020 рік: Як інноваційні компанії залучають, розвивають та утримують співробітників майбутнього вже сьогодні
About this ebook
*Робоче місце визначатимуть два аспекти – «Веб2.0» і Покоління Міленіуму – люди, що народилися між 1977 і 1997 рр. Професіонали у сфері корпоративного навчання Джан Майстер і Кейрі Вілліерд зробили сміливу спробу визначити природу «Робочого місця-2020» з точки зору змін, що відбуваються вже сьогодні.
*Вони засновують свої висновки на результатах двох міжнародних досліджень. Перше з них – опитування 2200 працюючих фахівців на тему їх очікувань від роботодавців, а друге – опитування 300 роботодавців про те, як вони готуються до створення робочого місця майбутнього.
*В основу книги лягли також бізнес-кейси, створені авторами за матеріалами більш, ніж 100 інтерв’ю з лідерами провідних інноваційних організацій, у тому числі NASA, Deloitte, Cisco, Nokia, Jet Blue і Bell Canada. Передові компанії вже сьогодні працюють над стратегічними питаннями кадрової політики майбутнього – як набирати, розвивати та утримувати ключових співробітників. Соціальні технології, за допомогою яких компанія спілкується зі своїми клієнтами, можуть бути застосовані для підвищення ефективності комунікацій між співробітниками. Автори наводять реальні приклади таких практик, включаючи конкурс по найму через YouTube, використання Twitter для перевірки кандидата та відеоігор для навчання нових співробітників.
*Наведено практичні поради, як компанії змінити свій бізнес, досягти переконливих результатів і ефективно боротися з конкурентами.
Ratings and reviews
About the author
Джан Майстер (Jeanne C. Meister) – консультант міжнародного рівня з питань корпоративного навчання. Засновник та керівник консалтингової компанії «Робоче місце майбутнього», завдання якої – допомагати організаціям працювати більш ефективно в сучасних реаліях.
Джан Майстер входить у список 20 найвпливовіших фахівців із навчання в США. Приймає активну участь у роботі корпоративних університетів, автор двох книг із цієї тематики. Працювала віце-президентом та директором із навчання компанії Sun Microsystems.
Кейрі Вілліерд (Karie Willyerd) – директор із навчання компанії Sun Microsystems. Координує навчання та сертифікацію по Java і Solaris більш ніж в 130 країнах світу. Відділ, яким керує Кейрі, понад 30 разів отримував нагороди та премії у сфері навчання та розвитку персоналу. Член експертної комітету Центру ефективних організацій при Університеті Південної Каліфорнії – провідної експертної організації у сфері управління людськими ресурсами. Разом з Джан Майстер веде блог на сайті Harvard Business Review.
