メンタリティマネジメント: 社員のストレスをモチベーションに変える方法

· 東洋経済新報社
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従業員の「心の健康」を維持し、高めることが重要な経営課題になっている。メンタルヘルス問題の発生をいかに防ぐか、また不調者に対してどう対応したらいいのか。人事部必読の一冊。

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