九型人格職場求生術 (全二冊): < 利用九型人格學，在職場上建立良好的人際關係，工作事半功倍！>

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កញ្ញា 2016 · 超媒體出版有限公司

អំពីសៀវភៅ​អេឡិចត្រូនិកនេះ

 「九型人格學」助你簡單和有效地掌握不同性格人士的思想和行為模式，

憑此在職場上建立良好的人際關係，工作事半功倍！處身逆境都可反敗為勝！

附加全香港打工仔必備的權益天書，做個醒目員工！

 

九型人格能夠改變你的一生，讓你能夠從不同人格中重新認識自我及了解別人，利用最快速的讀心術，助你在職場「升呢」！更可透過掌握不同性格人士的思想和行為模式來改善人際關係，激發自己的潛能，甚至可以解開老闆的性格密碼，知己知彼，快速「升呢」，晉身公司管理階層。

 

作者將本書聚焦在職場上，逐一分析九種人格類型在職場的心態和行為，並教你如何跟每個類型的人「過招」，才能皆大歡喜、心想事成。看完本書，你一定有以下得著：

 

◎ 知己知彼，成為上司眼中的優秀員工、同事眼中的好拍檔。

◎ 學會坦然積極面對一切，有困難問題時不會驚惶失措，懂得冷靜思考。

◎ 擴大自己的視野，消除對人對事的恐懼，自信心大增。

◎ 了解對方的真實需要，減少因誤會而造成的公司損失。

 

此外，本書會用最淺白易明的文字來講解僱傭及勞工法例，讓員工了解自身最關心的各項權益。到底加班有無得補水？兼職員工有沒有病假、勞工假等福利？懷孕僱員有沒有甚麼特殊權益？老闆可否合法扣人工，甚至逼你帶錢返工？從頭到尾深入剖析，令員工不再被剝削及被壓榨！

 

本書以個案形式，詳細拆解無良僱主剝削員工的招數，例如：

◎ 公司壞Lift，竟要員工攤分維修費，逐月扣人工！

◎ 要求僱員無薪上班，回扣假期！

◎ 騙員工簽下出糧收據，之後賴死拖糧！

◎ 以「無得留低」威脅僱員減薪、削減年終花紅等福利！

◎ 公司不斷轉名，再重新僱用員工，以逃避支付補償的責任！

◎ 上廁所要打卡，在廁所裡待了多久，年假就扣多久！

អំពី​អ្នកនិពន្ធ

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