引導反思的第一本書

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學習如何學習 打通學習與改變的任督二脈 身為專業訓練員、教育者、輔導員和治療師,我們必須為經驗建立結構,讓人得到最大的學習,而非單憑機運。我們愈了解影響學習的因素與學習的運作過程,就愈能設計出好的經驗造福大眾,讓這些經驗不斷在人們生命中成為參考點和轉捩點。 本書並特別介紹引導反思課程在企業組織與管理的應用。有效增進教育訓練專業人士(包括:人力資源部門人員、主管經理人以及課程講師等等),對引導反思的理解與應用能力,以提昇企業培訓的貢獻度與影響力。

About the author

吳兆田 現職 歷奇國際有限公司(Adventure Matters, Ltd.),創辦人╱引導教練 台灣數位轉型股份有限公司,共同創辦人 商周CEO學院「逆境領導」、「經營三學」課程,引導教練 學歷 東海大學,化學系畢業 國立清華大學,化學研究所碩士班畢業 國立台灣師範大學公民教育與活動領導學系,教育哲學博士 資歷 中華映管及奇美電子, LCD 面板製程工程師 友達光電,人力資源處團隊發展課部門主管 東海大學通識中心,兼任助理教授 亞洲體驗教育學會,第五屆(2018∼2020年)理事長

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