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大師輕鬆讀 NO.628（中英對照）
Primed to Perform — How to Build the Highest Performing Cultures Through the Science of Total Motivation
打造高績效文化的關鍵,就是了解哪些因素會刺激公司員工拿出最好的表現。道理很簡單,「為什麼」工作總是影響最後工作「做得多好」。先找出正確的「為什麼」,剩下的就水到渠成。
★ 智威湯遜廣告公司大中華區執行長 Tom Doctoroff、華頓商學院教授 Adam Grant 等名人推薦
★ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
Copyright ? 2016 by Summaries.Com
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저자 정보
原創作者簡介：
尼爾.多西 (Neel Doshi)╱利用科技協助組織改造文化的新創公司 Vega Factor 共同創辦人。先前是麥肯錫公司合夥人、Genesant Technologies 科技長,曾任職於花旗集團。畢業於賓州大學華頓商學院與麻省理工學院。
琳賽.麥克葛雷格 (Lindsay McGregor)╱利用科技協助組織改造文化的新創公司 Vega Factor 共同創辦人。1997 至 2011 年間擔任麥肯錫公司顧 問。畢業於哈佛商學院與普林斯頓大學。
尼爾.多西 (Neel Doshi)╱利用科技協助組織改造文化的新創公司 Vega Factor 共同創辦人。先前是麥肯錫公司合夥人、Genesant Technologies 科技長,曾任職於花旗集團。
琳賽.麥克葛雷格 (Lindsay McGregor)╱利用科技協助組織改造文化的新創公司 Vega Factor 共同創辦人。1997 至 2011 年間擔任麥肯錫公司顧 問。畢業於哈佛商學院與普林斯頓大學。
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