社員がいきいき働く会社: 「人の力を引き出す」クリロンの人材マネジメント

栗原清一

2020. g. marts · ダイヤモンド社

Par šo e-grāmatu

クリロン化成では、価値を創生する企業をめざし、社員が安心して長く働き、高い成果が発揮できるような制度や環境をつくり、男女を問わず積極的な人材育成を経営の柱にしている。「昇格チャレンジ制度」「パート社員の社会保険料補助」など、３０年以上にわたり、実践してきた人材マネジメントのすべてを紹介する。