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作為「打工仔」，你想知道老闆到底在想甚麼嗎？又如何與同事打好關係？想轉職的你，準備好了嗎？是不是年紀大等於機器壞？ 如果你是一名企業領導，醒目的員工何處尋？從字跡可知道員工是否壓力「爆煲」？如何激勵員工努力工作？ 在職場上簽名尤其重要，那麼應該簽得越潦草越好？還是越清晰越好？有「心心」圖案的簽名，表達了甚麼？在簽名之下劃條直線的人有何特質？ 作者林婉雯在職場打滾多年，深知員工的個性特質與企業管理息息相關，於是以筆跡分析作為工具，瞭解職場人，並在不同的企業公司實踐。這本書是她的經驗之談。
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林婉雯Maria Lam 英國筆跡專家公會（The British Institute of Graphologists）首位華人筆跡專家及研究委員、法庭科學鑑定員協會（Scientific Association of Forensic Examiners）及美國筆跡分析基金會（American Handwriting Analysis Foundation）會員。先後取得香港城市大學應用心理學社會科學碩士學位、澳洲麥覺理大學管理學碩士學位及香港理工大學會計學（榮譽）學士學位；同時亦是香港會計師公會會員、特許公認會計師公會資深會員、香港特許秘書公會會士、特許公司治理公會會士，以及香港國際仲裁中心和香港調解資歷評審協會之認可調解員。過往Maria曾任職於國際會計師事務所，擔任不同企業之財務總監和公司秘書、前《都市日報》專欄作家、電視劇《刑偵日記》筆跡分析顧問，現為執業筆跡專家、企業管理顧問及《橙新聞》專欄作家。
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