薪酬管理_入_到精通

· 清華大學出版社
E-raamat
355
lehekülge

Teave selle e-raamatu kohta

�企___的根本在于人力_源管理,人才的激_与保留是企_人力_源管理的核心要_。本_以薪

酬管理_位__及能力要求_主_,_薪酬助理、薪酬__、薪酬主管、薪酬_理、人力_源部_理和

人力_源__的__能力要求出_,全面梳理并建立企_薪酬管理_程中的知_体系和管理体系。�

本_分_入_篇、提升篇和精通篇三大部分。入_篇主要介_薪酬管理基__位的具体工作流程;

提升篇主要介_薪酬制度、薪酬管理流程及薪酬体系__等_容;精通篇重_介_企_薪酬_略、激_

理_、非__性薪酬及薪酬管理的__和挑_等_容。�

本__企_人力_源薪酬管理提供了全方位的解_方案,是一本能促使企_薪酬管理工作有效_施

的工具_。本_不_适合人力_源__人___使用,同_可供企_各_管理者_考和借_。本__可 以作_企_培__、管理咨__以及高校相_管理__本科生和 MBA 的_考用_。�

Hinnake seda e-raamatut

Andke meile teada, mida te arvate.

Lugemisteave

Nutitelefonid ja tahvelarvutid
Installige rakendus Google Play raamatud Androidile ja iPadile/iPhone'ile. See sünkroonitakse automaatselt teie kontoga ja see võimaldab teil asukohast olenemata lugeda nii võrgus kui ka võrguühenduseta.
Sülearvutid ja arvutid
Google Playst ostetud audioraamatuid saab kuulata arvuti veebibrauseris.
E-lugerid ja muud seadmed
E-tindi seadmetes (nt Kobo e-lugerid) lugemiseks peate faili alla laadima ja selle oma seadmesse üle kandma. Failide toetatud e-lugeritesse teisaldamiseks järgige üksikasjalikke abikeskuse juhiseid.