薪酬管理_入_到精通

· 清華大學出版社
Kitabu pepe
355
Kurasa

Kuhusu kitabu pepe hiki

�企___的根本在于人力_源管理,人才的激_与保留是企_人力_源管理的核心要_。本_以薪

酬管理_位__及能力要求_主_,_薪酬助理、薪酬__、薪酬主管、薪酬_理、人力_源部_理和

人力_源__的__能力要求出_,全面梳理并建立企_薪酬管理_程中的知_体系和管理体系。�

本_分_入_篇、提升篇和精通篇三大部分。入_篇主要介_薪酬管理基__位的具体工作流程;

提升篇主要介_薪酬制度、薪酬管理流程及薪酬体系__等_容;精通篇重_介_企_薪酬_略、激_

理_、非__性薪酬及薪酬管理的__和挑_等_容。�

本__企_人力_源薪酬管理提供了全方位的解_方案,是一本能促使企_薪酬管理工作有效_施

的工具_。本_不_适合人力_源__人___使用,同_可供企_各_管理者_考和借_。本__可 以作_企_培__、管理咨__以及高校相_管理__本科生和 MBA 的_考用_。�

Kadiria kitabu pepe hiki

Tupe maoni yako.

Kusoma maelezo

Simu mahiri na kompyuta vibao
Sakinisha programu ya Vitabu vya Google Play kwa ajili ya Android na iPad au iPhone. Itasawazishwa kiotomatiki kwenye akaunti yako na kukuruhusu usome vitabu mtandaoni au nje ya mtandao popote ulipo.
Kompyuta za kupakata na kompyuta
Unaweza kusikiliza vitabu vilivyonunuliwa kwenye Google Play wakati unatumia kivinjari cha kompyuta yako.
Visomaji pepe na vifaa vingine
Ili usome kwenye vifaa vya wino pepe kama vile visomaji vya vitabu pepe vya Kobo, utahitaji kupakua faili kisha ulihamishie kwenye kifaa chako. Fuatilia maagizo ya kina ya Kituo cha Usaidizi ili uhamishe faili kwenye visomaji vya vitabu pepe vinavyotumika.