Par šo e-grāmatu
「課長」こそが、日本復活のキーパーソンだ
いま、日本の企業は多くの問題を抱えている。
向上心のないゆとり世代の育成、進まない女性活躍の推進、予想できない未来とAI時代の到来・・・
それらの課題を解決できるキーパーソンこそ、現場のリーダーである「課長」だ。
本書では、課長が後進のために新たなロールモデルを再構築するための、「哲学」を示す。
その哲学とは、「本質的な問いを立てるヒントを提示する」「問いを仮設する」「そもそもの問いを考えてみる」スキルのことだ。
世界、経営、部下、自分、そして教養の５つの領域から、学びや自らの考えを得るための視点を紹介する。
AI、テレワーク、５G、ダイバーシティ、SDGs…未来を描くために知っておきたい情報を手に入れ、信頼されるリーダー像を再構築せよ。
発行：クロスメディア・パブリッシング（インプレス）
いま、日本の企業は多くの問題を抱えている。
向上心のないゆとり世代の育成、進まない女性活躍の推進、予想できない未来とAI時代の到来・・・
それらの課題を解決できるキーパーソンこそ、現場のリーダーである「課長」だ。
本書では、課長が後進のために新たなロールモデルを再構築するための、「哲学」を示す。
その哲学とは、「本質的な問いを立てるヒントを提示する」「問いを仮設する」「そもそもの問いを考えてみる」スキルのことだ。
世界、経営、部下、自分、そして教養の５つの領域から、学びや自らの考えを得るための視点を紹介する。
AI、テレワーク、５G、ダイバーシティ、SDGs…未来を描くために知っておきたい情報を手に入れ、信頼されるリーダー像を再構築せよ。
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