教育局御用領袖培訓專家,引用大量成功/失敗的真實案例進行分析,
實用的管理技巧+衝突時近100個應急錦囊,助你化解危機,締造和諧!
高官特首、企業老闆、部門主管、校長、老師、父母必讀!
─「最低工資」推行不久,社會又牽起「飯鐘錢」和「有薪休息日」的訴求,僱主不滿員工貪得無厭;員工斥責僱主無良涼薄,勞資關係惡劣至極點!
─特首常招人話柄,政府官員所到之處屢受示威人士衝擊,官民勢成水火!
─當今老師不易為!老師竟成了學生欺負的對象!
─「港孩」問題嚴重,三歲小孩呼喝外傭,八歲小孩吃飯仍要人餵,父母個個變成了「怪獸家長」!
老闆是企業的領袖,
特首是社會的領袖,
老師是學生的領袖,
父母是家庭的領袖,
究竟這些領袖們出了甚麼問題?
本書作者趙錦德是「領袖培訓學院」院長,多年來與香港教育局合作,在校內舉辦領袖工作坊,深受教師家長歡迎。他在書中引用大量的企業真實個案為示例,講述一個出色領袖要具備的品格和技能。領袖不必十項全能,關鍵是懂得發掘隊員潛能,並給予鼓勵、尊重、信任和認同,全隊即可戰無不勝!
另外,筆者又引用大量失敗的管治個案,講述領袖最容易犯的大忌,例如用身份和權力高壓管治、踐踏下屬自尊惡意侮辱、高高在上藐視員工價值、一味怪責下屬而不懂反思、性急暴躁朝令夕改、威嚇員工嫉妒忌才等。有這樣的領袖,即使有再多的人力資源,最終都會功虧一簣!
每個領袖遇到管治上的問題時,很容易會自亂陣腳,消極氣餒,作者在書中附上近百個教練錦囊,協助大家釐清當前的形勢,接著撥開雲霧,層層推進,找出問題的核心,從而推敲出各種應對的方法。
***本書獲香港教育局、學界在書中撰文極力推薦***
1. 香港教育局總課程發展主任 黃啟鴻博士
2. 香海正覺蓮社佛教普光學校 何巧嬋校長
3. 啟思小學 蘇陳素明校長
本書作者趙錦德是「領袖培訓學院」院長,
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