삼성의 임원은 어떻게 일하는가

김종원

Mar 2014 · 넥서스

About this ebook

최고의 경쟁력을 가지고 싶은가??

그렇다면 삼성의 임원들처럼 생각하고 행동하라!?

모두 죽어라 일하는데 그들은 왜 삼성의 임원으로?

당신은 왜 평범한 직장인으로 살아가는 것일까??

많은 사람이 내일을 걱정하며 아슬아슬한 오늘을 살아가고 있는 지금, 우리와 전혀 다른 삶을 살아가고 있는 사람들이 있다. 어마어마한 연봉을 받으며, 회사에서 주어지는 온갖 혜택을 받으며, 우리나라를 넘어 세계에서 인정을 받고 있는 삼성의 임원들이 바로 그 주인공이다. 삼성 임원들의 생활! 상상만 해도 가슴 떨리지 않는가? 하지만 무언가 불공평하다는 생각이 들기도 한다. 물론 그들은 엄청난 스트레스를 받으며 최선을 다해 일한다. 하지만 열심히 일하는 사람이 어디 그들뿐이겠는가? 바로 당신, 이 시대를 살고 있는 수많은 직장인이 모두 열심히 일하고 있지 않은가? 어제도 제때 퇴근하지 못하고 늦은 시간까지 야근했고, 오늘도 새벽부터 출근해 열심히 일하고 있지 않은가. 그렇다면 왜 누구는 평생 내일을 걱정하며 살아가는 것이고, 누구는 평생 돈 걱정 없이 살아가는 것일까?

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경쟁이 심해져도, 시장이 급변해도?

최고의 위치에서 최고의 성과를 창출하는 삼성의 임원들!?

그들은 나와 무엇이 다른가!?

최고의 위치에서 ‘삼성’이라는 신화를 쌓아 온 삼성 임원들과 당신의 차이점은 과연 무엇일까. ‘그들은 평소에 무슨 생각을 하면서 살까’를 고민해 보라. 그들의 마음을 이해할 수 있어야 그들처럼 생각하고 행동할 수 있다. 보통 직장인들은 기껏해야 오전에는 ‘오늘 점심에는 뭘 먹을까?’, 퇴근하기 전에는 ‘퇴근하면 뭘 하며 시간을 보낼까?’ 등을 고민한다. 하지만 삼성의 임원은 보통 직장인과 생각하는 수준 자체가 다르다. 결국 생각이 그 사람이 사는 수준을 만드는 것이다. 사람 사는 세계가 다른 게 아니라, 사람이 생각하는 세계가 다른 것이다.

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다르게 생각하고 다르게 행동하는 삼성의 임원들이?

‘자기 발전’을 넘어 ‘자기 혁신’에 이르는 길을 알려 준다!?

임원처럼 일하면 임원이 되고, 말단 직원처럼 일하면 말단 직원이 된다. 자신이 하는 일을 완벽하게 제어하기 위해서는 임원의 마인드로 일해야 한다. 그리고 임원의 마인드를 알기 위해서는 생각하는 수준은 극적으로 끌어올려야 한다. 바닥에 앉아 있으면서 생각까지 바닥에 있으면 삶이 얼마나 불행하겠는가. 몸은 바닥에 앉아 있어도 생각은 최대한 끌어올려야 한다. 당신의 생각이 당신의 미래이기 때문이다. 누구도 무시하지 못하는 경쟁력을 가지고 싶다면, 오늘과 다른 내일을 만들고 싶다면 삼성의 임원들이 생각하고, 행동하는 방법을 내 것으로 만들어라.?

Ratings and reviews

It leaves out the part where workers are not allowed to form true labor unions, verbal abuse, use of strong arm tactics and minimum wage to tow the company line.

다 맘에 드는 건 아니지만 도움이 되네요. 임원의 도덕적인 면과 사회적 책임을 강조하였지만 삼성이 그런 면에서 떳떳하기만 한 기업은 아니잖아요..? 그래도 삶의 태도에 있어서는 배울 점들이 있었던 것 같습니다

끓고있는 것을 자꾸 열어보지 말라

About the author

2005년에 발간한 《변화경영 7가지 성공법칙》 집필에 참여하면서 지난 10년간 삼성의 경영 방식과 전략을 연구해 왔다. 그 과정에서 삼성이 가진 경쟁력의 본질을 발견해 냈고, 더욱 치열하게 연구한 끝에 이 책을 출간했다.?