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현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 개인의 경력 개발과 진로 선택은 더욱 중요해지고 있습니다. 이 책은 개인의 경력 개발과 진로 선택에 대한 이론과 실제적인 방법을 다루고 있습니다. 이 책은 총 25개의 장으로 구성되어 있습니다. 1장부터 5장까지는 경력개발 이론에 대해 다루고 있습니다. Super의 생애이론, 고트프레드슨 이론, 직업추론발달 6단계, 생애발달 모델 등 다양한 이론을 소개하고, 이를 바탕으로 개인의 경력 개발과 진로 선택에 대한 이해를 높입니다. 6장부터 11장까지는 자기 탐색에 대해 다루고 있습니다. 성격진단, 가치와 스킬 진단, 다중지능이론과 진로 탐색, 자기 인식과 진로 선택 등 다양한 방법을 통해 자신의 강점과 약점을 파악하고, 이를 바탕으로 진로를 선택하는 방법을 제시합니다. 12장부터 16장까지는 조직에서의 경력 개발에 대해 다루고 있습니다. 조직의 경력관리, 조직 내 경력관리 시스템, 멘토링의 효과, 네트워킹, 코칭, 카운슬링 등 조직 내에서 경력을 개발하는 방법을 제시합니다. 17장부터 20장까지는 글로벌 시대의 경력 개발에 대해 다루고 있습니다. 글로벌 경력과 역량, 다문화 역량, 해외파견과 현지채용, 글로벌 인재와 해외시장 진출 등 글로벌 시대에 필요한 역량과 경력 개발 방법을 제시합니다. 21장부터 24장까지는 리더십, 성과 창출, 상사와 부하의 관계, 여성 경력 개발의 어려움 등에 대해 다루고 있습니다. 마지막으로 25장에서는 꼰대에 대해 다루며, 꼰대 탈출과 경력개발에 대해 이야기 합니다. 이 책은 개인의 경력 개발과 진로 선택에 대한 이론과 실제적인 방법을 다루고 있어, 자신의 경력을 개발하고 진로를 선택하는 데 도움이 될 것입니다.
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- 작가 주요 경력 - ★ 화장품 제조사 근무 경력 17년( 화장품 SCM, 생산, 품질 등 업무 담당) ★ 직업능력개발훈련교사 ★ 제조업체 인사업무 담당 7년
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