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領導者、管理者和企業家的情緒智商
在當今競爭激烈的全球格局中，成為領導者遠遠超出了製定策略決策或實現業務目標的範圍。真正的領導力包括以平衡和同理心激勵人們、應對危機和促進變革的能力。而這一切的關鍵在於情緒智商（EI）。
在《領導者、管理者和企業家的情緒智商》這本書中，你將被引導經歷一次深刻而富有啟發性的旅程，探索世界上最偉大的領導者——從埃隆·馬斯克到比爾·蓋茨，從納爾遜·曼德拉到溫斯頓·邱吉爾——如何利用情緒智商來克服困難逆境，建立強大的團隊，並將您的願景轉化為有影響力的現實。
本書擁有 500 多頁詳細而實用的內容，提供：
在談判、危機管理和培養年輕領導者中應用情緒智商的工具和策略。
現實世界的案例研究展示了世界各地的領導者如何利用情緒智商來克服挑戰並取得成功。
Sam Altman（OpenAI）、馬雲（阿里巴巴）等偉大商業領袖的鼓舞人心的例子，他們利用情緒智商來改變他們的組織。
反思和實踐練習，使您作為讀者能夠評估和發展自己的情緒技能。
這本書不僅僅是一本理論指南，它是任何領導者的必備手冊，無論是在商業領域、在社會項目中，甚至在家庭管理中。透過實用且深入的方法，您將發現您的情緒如何直接影響您的決策，以及如何透過掌握它們，您可以更加自信、清晰和持久地發揮領導作用。
《領導者、經理人和企業家的情緒智商》是任何想要實現以下目標的人的必讀讀物：
成為一個更有同理心和鼓舞人心的領導者。
改善您的人際關係和專業關係。
成功度過危機和轉型時期。
留下變革性和彈性領導的遺產。
準備好改變您的領導方式並激勵周圍的每個人。領導力的未來在於情緒智商，而這本書是你踏上這趟旅程的第一步。
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