About this ebook
Många upplever att mål i arbetslivet är otydliga, inte känns meningsfulla eller följs upp, är för många, motsäger varandra – eller rentav saknas. Samtidigt visar forskning att målarbete är ett effektivt sätt att motivera och engagera medarbetare, främja trivsel, minska stress och påverka prestationer positivt.
- särskilja olika typer av mål och veta när de lämpar sig
- förstå skillnaden mellan individuella och gemensamma mål
- undvika vanliga fallgropar
- arbeta med mål så att de främjar motivation och prestation.
Den här boken är en länk mellan forskning och arbetsliv som hjälper dig att:
- förstå vad mål och målsättningsarbete är- särskilja olika typer av mål och veta när de lämpar sig
- förstå skillnaden mellan individuella och gemensamma mål
- undvika vanliga fallgropar
- arbeta med mål så att de främjar motivation och prestation.
Stefan Söderfjäll är fil.dr i psykologi, organisationskonsult och en av grundarna till Ledarskapscentrum. Han är författare till flera böcker om ledarskap och motivation, samt förmedlar forskningsbaserad kunskap om team och teamutveckling via webbportalen teampro.se
Christopher Svensson är leg. psykolog, idrottspsykologisk rådgivare och en av grundarna till Team Pro. Han utvecklar arbetspsykologiska metoder och koncept, samt har initierat och projektlett forskningsstudier inom området.
Ratings and reviews
5.0
2 reviews
Rate this ebook
Tell us what you think.
Reading information
Smartphones and tablets
Install the Google Play Books app for Android and iPad/iPhone. It syncs automatically with your account and allows you to read online or offline wherever you are.
Laptops and computers
You can listen to audiobooks purchased on Google Play using your computer's web browser.
eReaders and other devices
To read on e-ink devices like Kobo eReaders, you'll need to download a file and transfer it to your device. Follow the detailed Help Center instructions to transfer the files to supported eReaders.
