Exceptional Leader-Managers: : Striving For Excellence

Sunjoyo

2019年3月 · Deepublish

關於本電子書

Kinerja merupakan hasil akhir dari suatu aktivitas.1 Kinerja organisasional dipengaruhi oleh kinerja kelompok-kelompok, dan kinerja kelompok dipengaruhi oleh kinerja individual-individual. Apakah kinerja organisasi hebat selalu memiliki para chief excecutive officer (CEO) yang hebat? Studi mendalam selama 5 (lima) tahun dan

menginvestasikan dana riset lebih dari US $100.000.000 yang dilakukan oleh Jim Collins dan 20 (dua puluh) anggota timnya menyimpulkan bahwa sebelas perusahaan baik-menjadi-hebat (good-to-great companies) yang menjadi fokus studi tim tersebut selalu

mendasari bisnis mereka dengan kultur disiplin. Kultur disiplin dibangun oleh orang-orang yang telah terbiasa dengan disiplin (disciplined people), pikiran yang telah terbiasa disiplin (disciplined thought), dan tindakan yang telah terbiasa disiplin (disciplined action).

Buku Exceptional Leader-Managers : Striving For Excellence ini diterbitkan oleh penerbit deepublish dan tersedia juga versi cetaknya.

關於作者

Pada masa remajanya, ia enam tahun bekerja sebagai buruh tani, setahun menjadi pegawai toko kelontong, empat tahun sebagai tenaga penjualan dan sekretaris direksi sebuah perusahaan di Jambi. Dua tahun mengambil pakaian dari salah satu agen untuk ditawarkan kepada teman-teman kampus dan dititip jualkan ke para karyawan salah satu pabrik garmen di Bandung, enam bulan sebagai buruh tani tanaman anggrek, dan dua tahun sebagai penjaja makanan di jalan Cibadak Bandung. Optimisme dan antusiasme selalu mewarnai hari-harinya dalam menapaki hidup. Universitas Kehidupan telah mendidik dan menempanya untuk selalu hidup bersyukur kepada Tuhan dalam setiap situasi. Selama berstudi di Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Kristen
Maranatha (FE UKM), ia memutuskan menjadi aktivis berbagai unit kegiatan, seperti Seksi Kerohanian dan Senat Mahasiswa FE UKM, serta Unit Kegiatan Kesenian dan Resimen Mahasiswa Mahawarman Kompi A Batalyon IV/Gab. Jawa Barat. Selain sebagai dosen tetap Jurusan Manajemen FE UKM di bidang Kepemimpinan dan Manajemen Sumber Daya Insani, beliau juga dipercaya menjadi Ketua Jurusan Manajemen FE UKM (2008-2012) yang memimpin salah satu jurusan terbesar di UKM serta bersama-sama dengan rekan-rekan Jurusan Manajemen FE UKM
meraih akreditasi A dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi
(BAN-PT). Karier profesional di dunia bisnis, beliau adalah pendiri
dan Coach, Speaker, dan Trainer bagi SokoNagari Lentera Nusa,
Human Resource Expert bagi PT Pasteur Satu Bandung, Strategic
Business Consultant bagi PT Talenggak Jaya Farm dan CV Rajawali
Feed Centre Padang, Organizational Development and Human
Capital Consultant and Coach bagi PT Tekad Mandiri Citra dan PT
Anugerah Panji Mandiri Bandung.