A gestão de pessoas é uma atividade repleta de desafios, mesmo para os gestores mais experientes. Se nunca leu nada sobre gestão de pessoas, leia estes artigos fundamentais da Harvard Business Review, especialmente selecionados para o ajudar a otimizar o desempenho dos seus funcionários. Este livro vai inspirá-lo para: • Ajustar o seu estilo de gestão às pessoas com quem trabalha. • Motivar com mais responsabilidade e não com mais dinheiro. • Apoiar gestores em princípio de carreira. • Construir confiança pedindo opiniões. • Ensinar pessoas inteligentes a aprender com os erros. • Formar equipas com um elevado nível de desempenho. • Gerir o seu chefe.