Improving Training Effectiveness in Work Organizations

· Psychology Press
ელწიგნი
412
გვერდი
მისაღები

ამ ელწიგნის შესახებ

This compelling volume presents the work of innovative researchers dealing with current issues in training and training effectiveness in work organizations. Each chapter provides an integrative summary of a research area with the goal of developing a specific research agenda that will not only stimulate thinking in the training field but also direct future research. By concentrating on new ideas and critical methodological and measurement issues rather than summarizing existing literature, the volume offers definitive suggestions for advancing the effectiveness of the training field.

Its chapters focus on emerging issues in training that have important implications for improving both training design and efficacy. They discuss various levels of analysis-- intra-individual, inter-individual, team, and organizational issues--and the factors relevant to achieving a better understanding of training effectiveness from these different perspectives. This type of coverage provides a theoretically driven scientist/practitioner orientation to the book.

ავტორის შესახებ

J. Kevin Ford

შეაფასეთ ეს ელწიგნი

გვითხარით თქვენი აზრი.

ინფორმაცია წაკითხვასთან დაკავშირებით

სმარტფონები და ტაბლეტები
დააინსტალირეთ Google Play Books აპი Android და iPad/iPhone მოწყობილობებისთვის. ის ავტომატურად განახორციელებს სინქრონიზაციას თქვენს ანგარიშთან და საშუალებას მოგცემთ, წაიკითხოთ სასურველი კონტენტი ნებისმიერ ადგილას, როგორც ონლაინ, ისე ხაზგარეშე რეჟიმში.
ლეპტოპები და კომპიუტერები
Google Play-ში შეძენილი აუდიოწიგნების მოსმენა თქვენი კომპიუტერის ვებ-ბრაუზერის გამოყენებით შეგიძლიათ.
ელწამკითხველები და სხვა მოწყობილობები
ელექტრონული მელნის მოწყობილობებზე წასაკითხად, როგორიცაა Kobo eReaders, თქვენ უნდა ჩამოტვირთოთ ფაილი და გადაიტანოთ იგი თქვენს მოწყობილობაში. დახმარების ცენტრის დეტალური ინსტრუქციების მიხედვით გადაიტანეთ ფაილები მხარდაჭერილ ელწამკითხველებზე.