Typologie osobowości odwołujące się do teorii Carla Gustava Junga, do których należy ID16, są narzędziem powszechnie stosowanym w praktyce pedagogicznej, coachingu, zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz poradnictwie zawodowym i małżeńskim. Stanowią one również podstawę wielu programów wspierających rozwój osobisty i doskonalących relacje międzyludzkie. Jungowskie testy osobowości stały się standardowym narzędziem stosowanym przez większość globalnych przedsiębiorstw w procesie rekrutacji oraz w rozwoju zawodowym.
Słowa kluczowe: ID16, test osobowości, typy osobowości, Myers Briggs, MBTI, testy osobowości, kim jestem, Jung, jungowskie testy, FIRO-B, Socionics, socjonika, ipersonic, Keirey, KTS, testy psychologiczne, psychotesty, Enneagram, typy psychologiczne, typ osobowości, administrator, ESTJ, adwokat, ESFJ, animator, ESTP, artysta, ISFP, doradca, ENFJ, dyrektor, ENTJ, entuzjasta, ENFP, idealista, INFP, innowator, ENTP, inspektor, ISTJ, logik, INTP, mentor, INFJ, praktyk, ISTP, prezenter, ESFP, opiekun, ISFJ, strateg, INTJ