À propos de cet e-book
Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: 1,0, , Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsverzeichnis 1 Meine Motivation 1 2 Einleitung 1 3 Was ist ein Konflikt? 2 3.1 Definition Konflikt 2 3.2 Intrapersonellen Konflikt 3 3.3 Interpersonelle Konflikt 3 4 Konfliktarten und ihre Ursachen 3 4.1 Der Verteilungskonflikt 4 4.2 Wahrnehmungskonflikt 4 4.3 Wertekonflikt 4 4.4 Rollenkonflikt 4 4.5 Zielkonflikt/ Interessenkonflikt 5 4.6 Organisations- /Informationskonflikt 5 4.7 Beziehungskonflikt 5 5 Konfliktanalyse 6 5.1 10 Fragen zur Konfliktdiagnose 6 5.2 Die 9 Stufen des Konflikts nach Friedrich Glasl 7 5.3 Konfliktlösungsmodelle 7 5.3.1 Win-Win-Modell 7 5.3.2 Zwang/ Druck 8 5.3.3 Nachgeben 8 5.3.4 Vermeiden 8 5.3.5 Kompromiss 9 5.3.6 Direkte Konfrontation 9 6 Ein Konfliktgespräch steht an 9 6.1 Regeln im Konfliktgespräch 10 6.2 Haltung im Konfliktgespräch 10 6.3 Konfrontationsformel 11 7 Die Chance des Konflikts nutzen 12 7.1 Voraussetzung im Team 12 7.2 Die Rolle der Leitung 13 8 Schlussteil 13 8.1 Eigene Reflexion 14 9 Anhang 15 10 Quellenangabe 16 11 Ehrenwörtliche Erklärung 17
Donner une note à cet e-book
Dites-nous ce que vous en pensez.
Informations sur la lecture
Smartphones et tablettes
Installez l'application Google Play Livres pour Android et iPad ou iPhone. Elle se synchronise automatiquement avec votre compte et vous permet de lire des livres en ligne ou hors connexion, où que vous soyez.
Ordinateurs portables et de bureau
Vous pouvez écouter les livres audio achetés sur Google Play à l'aide du navigateur Web de votre ordinateur.
Liseuses et autres appareils
Pour lire sur des appareils e-Ink, comme les liseuses Kobo, vous devez télécharger un fichier et le transférer sur l'appareil en question. Suivez les instructions détaillées du Centre d'aide pour transférer les fichiers sur les liseuses compatibles.
