La corrosión del carácter

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En el «nuevo capitalismo», la concepción del trabajo ha cambiado radicalmente. En lugar de una rutina estable, de una carrera predecible, de la adhesión a una empresa a la que se era leal y que a cambio ofrecía un puesto de trabajo estable, los trabajadores se enfrentan ahora a un mercado laboral flexible, a empresas estructuralmente dinámicas con periódicos e imprevisibles reajustes de plantilla, a exigencias de movilidad absoluta. En la actualidad vivimos en un ámbito laboral nuevo, de transitoriedad, innovación y proyectos a corto plazo. Pero en la sociedad occidental, en la que «somos lo que hacemos» y el trabajo siempre ha sido considerado un factor fundamental para la formación del carácter y la constitución de nuestra identidad, este nuevo escenario laboral, a pesar de propiciar una economía más dinámica, puede afectarnos profundamente, al atacar las nociones de permanencia, confianza en los otros, integridad y compromiso, que hacían que hasta el trabajo más rutinario fuera un elemento organizador fundamental en la vida de los individuos y, por consiguiente, en su inserción en la comunidad. Mediante entrevistas con ejecutivos de IBM despedidos en la gran remodelación de esta compañía en los años noventa; el seguimiento de la trayectoria de un padre y de su hijo, asalariado toda su vida el primero y asesor forzosamente independiente el segundo; y de dos generaciones de trabajadores de la misma empresa panificadora de Boston, Sennett analiza con notable penetración y cuantiosa información el contraste entre dos ámbitos de trabajo radicalmente distintos: el antiguo, en vías de desaparición, un mundo de organizaciones jerárquicas rígidas, donde se esperaba de los trabajadores una identidad firme, una personalidad formada, y el nuevo mundo de empresas en permanente crecimiento y cambio, un mundo de riesgo, de extrema flexibilidad y objetivos a corto plazo, donde se exigen individuos capaces de reinventarse a sí mismos sobre la marcha. «Una notable síntesis de inteligente observación empírica y seria reflexión ética... Sennett sostiene con argumentos convincentes que la creciente inseguridad experimentada por los trabajadores hace que sea imposible para ellos lograr una identidad moral» (Richard Rorty). «Este libro hermoso y conmovedor, de uno de nuestros mejores sociólogos, alerta a Europa sobre lo que puede pasar si sigue el camino que han tomado los Estados Unidos y en alguna medida Gran Bretaña» (Eric Hobsbawm). «Un libro excepcional, una combinación de erudición histórica, sabiduría literaria y agilidad periodística» (The New York Times Book Review). «Muy bien escrito e inteligentemente argumentado. Sennett desafía al lector a decidir si la flexibilidad del capitalismo moderno ofrece un contexto mejor para el crecimiento personal, o es simplemente una nueva forma de opresión» (Publishers Weekly).

Calificaciones y opiniones

4.5
2 opiniones
Enrique Alvarez
8 de abril de 2021
Para leer este libro, se necesita una cierta base de filosofía, puesto que el autor cita bastante filósofos a lo largo del texto y he hecho cita muchas obras que es necesario comprender. Incluso después de haber leído el libro no me quedan claras algunas cosas, pero si sé que trata de explicar las diferencias entre los antiguos sistemas burocráticos del pasado que le daban sentido a muchos tanto en su trabajo como en su vida personal y los actuales sistemas modernos de capitalismo flexible en el que existe una clara confusión entre el trabajo y los sentimientos más profundos y éticos del ser humano (corroyendo su carácter). Sobre este último, Richard hace hincapié en que a simple vista para un sistema "liberador" pero que en realidad es un sistema aún más rígido en el que tú compites conteniéndote a ti mismo y fingiendo algo que no debes y no quieres hacer lo que hace que dejes de comunicarte con los demás y estés solo en una red aparentemente interconectada entre sí (Los puestos antiguos del poder siguen más fuertes que nunca pero esta vez sin tomar responsabilidad al respecto sobre las ganancias que obtienen producto de esas crisis que ellos mismos generan). Le doy un 4 al libro por lo de las concepciones filosóficas difíciles de comprender pero el mensaje es muy interesante y potente.
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Acerca del autor

Richard Sennet, sociólogo y profesor de la prestigiosa London School of Economics, es autor de algunos de los ensayos más provocadores e incisivos de nuestro tiempo sobre el trabajo, la familia y las clases sociales, entre los que destaca "La corrosión del carácter", Premio Europa de Sociología, que tuvo una extraordianria acogida internacional.

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