Mükemmeli Büyütmek: Daha aza razı olmadan daha fazlaya ulaşmak
Mayelana nale ebook
“Büyürken mükemmelliği koruyabilmek tuzaklarla dolu, acılı bir süreçtir” diyor Pixar ve Disney Animasyon Stüdyoları Başkanı Ed Catmull. Peki ya elinizde, hedeflerinize ulaşmanıza ve hayat verdiğiniz cevheri büyütmenize yardımcı olacak bir kılavuz olsaydı?
Bugüne kadar kuruluş hikâyelerini dinlediğiniz Apple, Facebook, Mozilla ve daha nice girişimin ilham verici birer markaya dönüşme yolculuklarını ve sürdürülebilir, istikrarlı bir başarıya giden gizli geçidi keşfetme zamanı geldi... Ve Stanford Üniversitesi'nden Prof. Dr. Robert I. Sutton ve Prof. Dr. Huggy Rao, işletmenizdeki mükemmellik kıvılcımını kullanarak, oyuncusu olduğunuz sektörü içine alacak mükemmellik ateşini yakmayı size öğretmek için hazır.
İkilinin yedi yıl boyunca biriktirip derledikleri vaka çalışmaları, araştırmalar, tanıklıklar ve gözlemlerden oluşan “Mükemmeli Büyütmek”, elindeki cevherin ışığını etrafındakilere yaymak ve daha iyi bir zihniyet, daha üstün yetenekler ve daha anlamlı uygulamalarla hem sektörü hem de kendisini geliştirmek isteyen işletmeler için bir başucu kitabı.
Sürdürülebilir bir başarı sağlamak ve mükemmelinizi büyütmek için Sutton ve Rao'ya kulak verin.
- Harvard Business School Okunması Zorunlu Kitaplar Listesi, 2015
- Financial Times Yılın En İyi İşletme Kitapları Listesi, 2014
- Amazon Yılın En İyi Kitapları Listesi: İş ve Yatırım, 2014
- Inc.com Yılın En İyi İş Kitapları Listesi, 2014
- The Globe & Mail Yılın En İyi 5 İş Kitabı, 2014
- Library Journal Yılın En İyi 5 İş Kitabı, 2014
Izilinganiso nezibuyekezo
Mayelana nomlobi
Robert I. Sutton
Stanford Üniversitesi’nde işletme bilimi ve mühendisliği profesörü olarak görev yapan Sutton, üniversitenin Çalışma, Teknoloji ve Organizasyonlar Merkezi’nin, Stanford Teknoloji Girişimleri Programı’nın ve Tasarım Okulu’nun (d.school) da kurucuları arasında yer alıyor. BusinessWeek dergisi tarafından “İşletme Okulları Yıldız Takımı” üyesi olarak gösterilen Sutton’ın eserleri arasında Jeffrey Pfeffer ile birlikte yazdıkları Yeni Nesil Yönetim’in yanı sıra her ikisi de The New York Times Bestseller unvanı kazanan İşyerinde Pisliklere Hayır Kuralı ve İyi Patron Kötü Patron adlı kitaplar bulunuyor.
Huggy Rao
Standford Üniversitesi, İşletme Enstitüsü, Atholl McBean Kürsüsü’nde organizasyonel davranış bilimi profesörü olarak görev yapan Rao, kurumsal yapıları değişime iten nedenler üzerine çalışıyor. Rao’nun ödülleri arasında ABD Sosyoloji Birliği tarafından verilen W. Richard Scott Seçkin Bilim İnsanı Ödülü ve Kellogg İşletme Okulu tarafından verilen Sidney J. Levy Eğitmen Ödülü yer alıyor. Rao aynı zamanda Market Rebels: How Activists Make or Break Radical Innovation isimli kitabın da yazarı.