Manajemen Sumber Daya Manusia

Budiharjo

Jul 2019 · Samudra Biru

Tentang eBook ini

manajemen yang memfokuskan perhatiannya pada pengaturan peranan sumber daya manusia dalam kegiatan suatu organisasi.

Dalam mencapai tujuannya tentu suatu organisasi memerlukan sumber daya manusia sebagai pengelola sistem. Agar sistem ini berjalan tentu dalam pengelolaannya harus memperhatikan beberapa aspek penting seperti pelatihan, pengembangan, motivasi dan aspek-aspek lainnya. Hal ini akan menjadikan manajemen sumber daya manusia sebagai salah satu indikator penting pencapaian tujuan organisasi secara efektif dan efisien.

Sumber daya manusia merupakan aset organisasi yang sangat vital, karena itu peran dan fungsinya tidak bisa digantikan oleh sumber daya lainnya. Betapapun modern teknologi yang digunakan, atau seberapa banyak dana yang disiapkan, namun tanpa sumber daya manusia yang profesional semuanya menjadi tidak bermakna.

Buku ini berupaya membahas seluk beluk manajemen sumber daya manusia (MSDM) yang sangat berguna sebagai acuan atau rujukan baik bagi praktisi maupun akademisi. Selain itu, buku ini juga dilengkapi bab khusus yang membahas isu revolusi industri 4.0 yang mana sejumlah negara tengah sibuk bersiap diri mempersiapkan SDM terbaiknya.

Tentang pengarang

Masa pendidikan dasar dan menengahnya banyak dihabiskan di Bandung. Setelah menamatkan pendidikan SMA pada tahun 1973, penulis melanjutkan pendidikan di Akademi Uang dan Bank (AKUB) Yogyakarta dan lulus tahun 1977. Gelar S1, S2, S3 didapatkan secara berturut-turut dari Universitas 17 Agustus, Universitas Krisnadwipayana, dan Universitas Negeri Jakarta.

Karir jabatan penulis dimulai sebagai Tenaga Kerja BUTSI Departemen Tenaga Kerja RI pada tahun 1979-181. Kemudian menjadi Staff Ditjen Pembangunan Desa pada tahun 1982 yang mengantarkan penulis menjadi Kepala Biro Administrasi Kesejahteraan Masyarakat (Kesmas) Setda DKI Jakarta pada tahun 2006. Penulis juga dipercaya sebagai Kepala Badan Pemberdayaan Masyarakat DKI Jakarta tahun 2007-2008, dan Kepala Dinas Sosial DKI Jakarta tahun 2008-2010.

Pada bidang akademik, jenjang karir penulis dimulai sebagai Kepala Prodi FISIP UPDM tahun 2013-2014, Wakil Dekan FISIP UPDM tahun 2014-2016 dan saat ini menjadi Wakil Direktur Pasca Sarjana UPDM tahun 2017 sampai sekarang. Kepangkatan akademis yang didapatkan yaitu Lektor pada tahun 2000 dan Guru Besar pada tahun 2019.