Organizational Innovation in Public Services: Forms and Governance

· ·
· Springer
E-kitab
283
Səhifələr

Bu e-kitab haqqında

In the wake of the economic crisis, many public services are facing a challenging environment in which they receive less funding but are expected to deliver better services. Organisational Innovation in Public Services develops new theoretical models and analyses case studies to provide an important insight into how to modernise public services.

Müəllif haqqında

Ari-Veikko Anttiroiko, University of Tampere, Finland Anona Armstrong AM, College of Law and Justice, Victoria University Australia, Australia Darinka Asenova, Glasgow Caledonian University, UK Stephen J. Bailey, Glasgow Caledonian University, UK Alex D. R. Corra, VU University Amsterdam, Amsterdam, The Netherlands Jacobus de Ridder, University of Groningen, The Netherlands Mel Evans, Middlesex University, London, UK Giuseppe Grossi, Kristianstad University, Sweden Paul Rainford, London School of Economics and Political Science, UK Paul Roberts, Innovation Unit, UK Anna Thomasson, Lund University, Sweden Jane Tinkler, London School of Economics and Political Science, UK Pekka Valkama, University of Tampere, Finland Koen Verhoest, University of Antwerp, Belgium Isabel Vidal, University of Barcelona, Spain Peter Vincent-Jones, University of Sheffield, UK Matthew S. Wood, Baylor University, USA

Bu e-kitabı qiymətləndirin

Fikirlərinizi bizə deyin

Məlumat oxunur

Smartfonlar və planşetlər
AndroidiPad/iPhone üçün Google Play Kitablar tətbiqini quraşdırın. Bu hesabınızla avtomatik sinxronlaşır və harada olmağınızdan asılı olmayaraq onlayn və oflayn rejimdə oxumanıza imkan yaradır.
Noutbuklar və kompüterlər
Kompüterinizin veb brauzerini istifadə etməklə Google Play'də alınmış audio kitabları dinləyə bilərsiniz.
eReader'lər və digər cihazlar
Kobo eReaders kimi e-mürəkkəb cihazlarında oxumaq üçün faylı endirməli və onu cihazınıza köçürməlisiniz. Faylları dəstəklənən eReader'lərə köçürmək üçün ətraflı Yardım Mərkəzi təlimatlarını izləyin.