Personnel Selection and Classification

· ·
· Psychology Press
電子書籍
506
ページ
利用可能

この電子書籍について

Bringing together several key elements needed to identify the most promising themes for future research in selection and classification, this book's underlying aim is to improve job performance by selecting the right persons and matching them most effectively with the right jobs. An emphasis is placed on current, innovative research approaches which in some cases depart substantially from traditional approaches. The contributors -- consisting of professionals in measurement, personnel research, and applied and military psychology -- discuss where the quantum advances of the last decade should take us further.

Comprehensive coverage of the selection and classification domain is provided, including a broad range of topics in each of the following areas: performance conceptualization and measurement, individual differences, and selection and classification decision models. The presentations in each of these areas are integrated into a set of coherent themes. This integration was the product of structured group discussions which also resulted in a further evolution of some of the ideas presented.

著者について

Michael G. Rumsey, Clinton B. Walker, James H. Harris

この電子書籍を評価する

ご感想をお聞かせください。

読書情報

スマートフォンとタブレット
AndroidiPad / iPhone 用の Google Play ブックス アプリをインストールしてください。このアプリがアカウントと自動的に同期するため、どこでもオンラインやオフラインで読むことができます。
ノートパソコンとデスクトップ パソコン
Google Play で購入したオーディブックは、パソコンのウェブブラウザで再生できます。
電子書籍リーダーなどのデバイス
Kobo 電子書籍リーダーなどの E Ink デバイスで読むには、ファイルをダウンロードしてデバイスに転送する必要があります。サポートされている電子書籍リーダーにファイルを転送する方法について詳しくは、ヘルプセンターをご覧ください。