Personnel Selection and Classification

· ·
· Psychology Press
E-bok
506
Sidor
Kvalificerad

Om den här e-boken

Bringing together several key elements needed to identify the most promising themes for future research in selection and classification, this book's underlying aim is to improve job performance by selecting the right persons and matching them most effectively with the right jobs. An emphasis is placed on current, innovative research approaches which in some cases depart substantially from traditional approaches. The contributors -- consisting of professionals in measurement, personnel research, and applied and military psychology -- discuss where the quantum advances of the last decade should take us further.

Comprehensive coverage of the selection and classification domain is provided, including a broad range of topics in each of the following areas: performance conceptualization and measurement, individual differences, and selection and classification decision models. The presentations in each of these areas are integrated into a set of coherent themes. This integration was the product of structured group discussions which also resulted in a further evolution of some of the ideas presented.

Om författaren

Michael G. Rumsey, Clinton B. Walker, James H. Harris

Betygsätt e-boken

Berätta vad du tycker.

Läsinformation

Smartphones och surfplattor
Installera appen Google Play Böcker för Android och iPad/iPhone. Appen synkroniseras automatiskt med ditt konto så att du kan läsa online eller offline var du än befinner dig.
Laptops och stationära datorer
Du kan lyssna på ljudböcker som du har köpt på Google Play via webbläsaren på datorn.
Läsplattor och andra enheter
Om du vill läsa boken på enheter med e-bläck, till exempel Kobo-läsplattor, måste du ladda ned en fil och överföra den till enheten. Följ anvisningarna i hjälpcentret om du vill överföra filerna till en kompatibel läsplatta.