Problems in Air Traffic Management IV: Comparison of Pre-employment, Job-related Experience with Aptitude Tests as Predictors of Training and Job Performance of Air Traffic Control Specialists
David K. Trites
Oca 1963 · Civil Aeromedical Research Institute
E-kitap
11
Sayfa
Bu e-kitap hakkında
A study of over 700 Enroute and Terminal Air Traffic Control Specialist trainees revealed that different kinds of pre-employment, job-related experience had differential value for the prediction of training performance. In general, experience most directly related to air traffic control work was a positive predictor; experience related to communications and piloting was negative. It was also shown that for Enroute trainees only, a composite variable representing the sum of tower GCA, RAPCON/RATCC, and center experience had a statistically significant, but small, relationship with ratings of job performance. In contrast, aptitude tests were superior to the experience variables for the prediction of all training course performance measures of both types of trainees, with the exception of laboratory performance of terminal trainees. (Author).
Bu e-kitaba puan verin
Düşüncelerinizi bizimle paylaşın.
Okuma bilgileri
Akıllı telefonlar ve tabletler
Android ve iPad/iPhone için Google Play Kitaplar uygulamasını yükleyin. Bu uygulama, hesabınızla otomatik olarak senkronize olur ve nerede olursanız olun çevrimiçi veya çevrimdışı olarak okumanıza olanak sağlar.
Dizüstü bilgisayarlar ve masaüstü bilgisayarlar
Bilgisayarınızın web tarayıcısını kullanarak Google Play'de satın alınan sesli kitapları dinleyebilirsiniz.
e-Okuyucular ve diğer cihazlar
Kobo eReader gibi e-mürekkep cihazlarında okumak için dosyayı indirip cihazınıza aktarmanız gerekir. Dosyaları desteklenen e-kitap okuyuculara aktarmak için lütfen ayrıntılı Yardım Merkezi talimatlarını uygulayın.
