The Mindful Workplace: Developing Resilient Individuals and Resonant Organizations with MBSR

· Venut per John Wiley & Sons
4,0
2 ressenyes
Llibre electrònic
232
Pàgines

Sobre aquest llibre

This book offers a practical and theoretical guide to the benefits of Mindfulness-Based Stress Reduction (MBSR) in the workplace, describing the latest neuroscience research into the effects of mindfulness training and detailing an eight-week mindfulness training course.
  • Provides techniques which allow people in organizations to listen more attentively, communicate more clearly, manage stress and foster strong relationships
  • Includes a complete eight-week mindfulness training course, specifically customized for workplace settings, along with further reading and training resources
  • Written by a mindfulness expert and leading corporate trainer

Puntuacions i ressenyes

4,0
2 ressenyes

Sobre l'autor

Michael Chaskalson is the UK's leading trainer of mindfulness-based approaches to work, with clients including London Business School, Prudential and GlaxoSmithKline. He is an honorary lecturer at the Centre for Mindfulness Research and Practice, Bangor University, UK, and has more than thirty years experience of Buddhism and formal meditation.

Puntua aquest llibre electrònic

Dona'ns la teva opinió.

Informació de lectura

Telèfons intel·ligents i tauletes
Instal·la l'aplicació Google Play Llibres per a Android i per a iPad i iPhone. Aquesta aplicació se sincronitza automàticament amb el compte i et permet llegir llibres en línia o sense connexió a qualsevol lloc.
Ordinadors portàtils i ordinadors de taula
Pots escoltar els audiollibres que has comprat a Google Play amb el navegador web de l'ordinador.
Lectors de llibres electrònics i altres dispositius
Per llegir en dispositius de tinta electrònica, com ara lectors de llibres electrònics Kobo, hauràs de baixar un fitxer i transferir-lo al dispositiu. Segueix les instruccions detallades del Centre d'ajuda per transferir els fitxers a lectors de llibres electrònics compatibles.