Vencendo a mente: Como uma executiva de sucesso superou o transtorno bipolar

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Aos 30 anos, Dyene Galantini conta com todos os itens para uma vida equilibrada: tem um bom emprego, é reconhecida por seus talentos na profissão e fora dela, constitui um casamento feliz e vem de uma família estruturada e harmoniosa. Mesmo assim, sofre crises profundas de depressão e angústia - que em seguida se transformam em uma energia inesgotável para criar e produzir. No livro "Vencendo a Mente", Dyene Galantini compartilha sua história de descoberta, tratamento e superação do transtorno bipolar. Em capítulos curtos e envolventes, a obra traz um relato corajoso e realista de como a executiva conseguiu estabilizar a doença e torná-la parte de uma vida produtiva e feliz. A autora fala por que escreveu o livro e como ela almeja inspirar portadores de doenças mentais e seus familiares na busca de qualidade de vida. Seu objetivo é contribuir para o diálogo sobre diversidade e inclusão.

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Formada e comunicação social com mestrado em administração de empresas pela Texas Southern University e MBA em liderança e gestão de pessoas pela UFRJ, Dyene Galantini é a atual site leader no Brasil do maior conglomerado global de inteligência e informação do mundo. Atua também como Diretora Adjunta de Marketing, sendo responsável pela estratégia mercadológica na América Latina. Fez carreira internacional e por mais de 10 anos atuou em empresas nos Estados Unidos e Alemanha, países onde residiu. Nos últimos 20 anos, paralelamente a sua carreira de executiva, se dedicou a dezenas de projetos socioambientais tanto nos Estados Unidos como no Brasil. Foi premiada como voluntária do ano pela Depression and Bipolar Support Alliance, em Houston, TX (EUA), pelo seu trabalho de desenvolvimento de grupos de apoios e treinamento de novos voluntários. É membro da Mental Health Innovation Network, Global Movement for Mental Health, Associação de Mulheres de Negócios do Rio de Janeiro e dos Comitês de Sustentabilidade e Marketing da Câmara de Comércio Americana. Acredita fortemente que é através da Diversidade e Inclusão que se constroem grandes empresas.

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