Der Unterschied zwischen Theorien des Führens und des Geführtwerdens
Verena Huter
Dec 2006 · GRIN Verlag
Ebook
10
Pages
About this ebook
Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Leopold-Franzens-Universität Innsbruck (Institut für Organisation und Lernen), Veranstaltung: Grundkurs Personal und Arbeit, 5 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Aufgabe dieser Seminararbeit ist es, den Unterschied zwischen Theorien des Führens und Geführt Werdens anhand einer persönlichen Führungserfahrung und in Bezug eines Führungsansatzes zu erklären. Um dies zu verstehen, werde ich anfangs eine persönliche Führungserfahrung beschreiben und anschließend versuchen, diese mit dem Führungsstilansatz als Theorie des Führens und der systemischen Führung als Theorie des Geführt Werdens in Zusammenhang zu bringen.
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