Jahresgespräche und Zielvereinbarungen sind in vielen Unternehmen fester Bestandteil der Personalführung. Hier erfahren Sie Schritt für Schritt, wie Sie dabei vorgehen und konstruktiv kommunizieren können.
Inhalte:
Umfassende Anleitung für Zielvereinbarungs- und Beurteilungsgespräche
Gespräche richtig vorbereiten und kompetent führen
Mit effizienten Gesprächstechniken, speziell bei schwierigen Mitarbeitern
Wie man Gespräche zur Personalentwicklung einsetzt und die Zielerreichung wirksam kontrolliert
Sundhed, sind og krop
Om forfatteren
Hailka Proske Hailka Proske ist Management-Beraterin mit Schwerpunkt Kommunikation. Eva Reiff Eva Reiff ist Management-Beraterin mit Schwerpunkt Kommunikation.
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