Manajemen Public Relations (Teori dan Implementasi Humas Perguruan Tinggi)

Ahmad Bairizki

Sep 2021 · Pustaka Aksara

About this ebook

Humas perguruan tinggi tidak hanya sebagai fungsi administratif, tetapi lebih kepada fungsi manajerial untuk membantu pimpinan perguruan tinggi merangkul dan mendapatkan dukungan publik baik internal maupun eksternal, dengan cara membentuk dan mempertahankan citra positif, goodwill, pesan persuasi, penyertaan informasi dan saluran komunikasi yang baik kepada publik, sehingga tujuan luhur penyelenggaraan pendidikan tinggi dapat terwujud melalui hubungan publik yang berkesinambungan dan saling menguntungkan.

Meskipun demikian, masih banyak ditemukan di mana peran Humas perguruan tinggi masih belum difungsikan sebagaimana mestinya. Perannya sering diartikan hanya sebatas pengumpul dan “pengkliping” berita, juru foto, mendokumentasikan acara, menyusun naskah pidato sambutan pimpinan, menerima tamu, dan lain sebagainya. Hal tersebut menjadikan fungsinya dianggap tidak penting, sehingga cenderung diabaikan dan bahkan hanya sebagai pelengkap struktur organisasi.

Buku ini menawarkan perspektif profesional Manajemen Kehumasan (Public Relations Management) yang dituangkan ke dalam organisasi pendidikan Perguruan Tinggi. Sebagaimana bagian dari judul buku ini, “Teori dan Implementasi Humas Perguruan Tinggi”, maka keistimewaan materi yang disajikan dalam buku ini juga tidak melulu hanya menjabarkan teori kontekstual Humas yang ideal, namun juga implementasi riil yang terjadi di lapangan, baik dari permasalahan yang dihadapi, penyusunan strategi, hingga eksekusi yang diambil oleh profesional dan praktisi Humas pendidikan tinggi.

Berbagai materi komprehensif tersebut disajikan ke dalam 9 bab yang meliputi:

Bab 1 – Public Relations dalam Perspektif Perguruan Tinggi

Bab 2 – Konsep Manajemen Public Relations Perguruan Tinggi

Bab 3 – Posisi Public Relations dalam Struktur Organisasi Perguruan Tinggi

Bab 4 – Kualifikasi dan Kompetensi Profesional Public Relations Perguruan Tinggi

Bab 5 – Strategi Membangun Opini dan Pembentukan Citra Perguruan Tinggi

Bab 6 – Manajemen Reputasi, Komunikasi, dan Informasi

Bab 7 – Strategi Pengelolaam Konflik, Isu, dan Penanganan Krisis

Bab 8 – Program Kerja dan Aktivitas Public Relations Perguruan Tinggi

Bab 9 – Contoh Feature, Advertorial, dan Press Release Humas Perguruan Tinggi di Media Cetak dan Portal Media Online  

Buku ini sangat direkomendasikan untuk dapat digunakan oleh para akademisi perguruan tinggi (dosen dan mahasiswa) sebagai bahan referensi mata kuliah pada Jurusan Manajemen, Manajemen Pendidikan, dan Ilmu Komunikasi. Selain itu, materi dalam buku ini juga dapat menjadi referensi bacaan bagi pimpinan perguruan tinggi, praktisi Humas (PR), dan masyarakat umum yang ingin meningkatkan pengetahuannya di bidang Manajemen Kehumasan (Public Relations Management).  

About the author

Ahmad Bairizki, SE., MM, penulis dan praktisi asal Jakarta ini menyelesaikan pendidikan Strata Satu (S1) di tahun 2010 pada Program Studi Akuntansi di Universitas Pendidikan Indonesia (UPI) Bandung. Kemudian di tahun 2013, dirinya lulus Program Pasca Sarjana Program Studi Magister Manajemen bidang Human Resource Management di Universitas Mercu Buana (UMB) Jakarta.

Sejak tahun 2006 hingga saat ini, penulis telah memiliki berbagai riwayat karier profesional di bidang Human Resource, Marketing, dan Public Relations. Dirinya juga pernah bekerja di Departemen Postgraduate Program, London School of Public Relations (LSPR) Jakarta. Tahun 2014, penulis menjadi dosen di beberapa Perguruan Tinggi di kota Mataram, di antaranya adalah Universitas Nusa Tenggara Barat (UNTB), dan Universitas Islam Negeri (UIN) Mataram. Kemudian tahun 2015 sampai sekarang, penulis telah menjadi dosen tetap di Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi AMM (STIE AMM) Mataram. Penulis juga menjabat sebagai Kepala Bagian Humas STIE AMM; Kepala Bidang Humas, Publikasi dan Informasi The Indonesian Association of Islamic Economist/ Ikatan Ahli Ekonomi Islam Indonesia (IAEI) Komisariat STIE AMM; dan Editor Dewan Redaksi Jurnal ilmiah “Valid”.

Penulis telah menghasilkan empat belas karya buku chapter, di antaranya adalah: Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Risiko, Hukum Ketenagakerjaan, Kinerja Karyawan, Promosi Pariwisata Daerah, Manajemen Perbankan, Akuntansi Biaya, Akuntansi Syariah, Perilaku Organisasi, Studi Kelayakan Bisnis, Kewirausahaan, Perilaku Konsumen, Komunikasi Organisasi, dan Manajemen Perubahan. Selain itu penulis juga telah menghasilkan dua jilid buku referensi; Manajemen Sumber Daya Manusia (Tinjauan Strategis Berbasis Kompetensi) yang diterbitkan oleh penerbit Pustaka Aksara Surabaya.

Penulis dapat dihubungi via e-mail di alamat:

[e-mail]