以福音為中心的領導（繁體）Lead: 12 Gospel Principles for Leadership in the Church
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教會的領導團隊正出現危機，該如何解決？
蒙召在教會作領袖的人，該有什麼認知？
靈命健康的領導團隊，該有什麼特徵？
領導團隊在運作時，該如何避免「福音健忘症」？
教會迫切需要的領導團隊，並不只是一個有好的組織架構、能發揮高效能的團隊，還必須是一個深深受到耶穌基督福音的呼召、經歷過福音的安慰，從而被福音塑造出來的團隊。福音必須是教會在架構和功能上的核心模式，也必須是領袖們的身分定位。
本書提出了具體的福音呼召內容，歸結出12項以福音為中心的領導原則，為要幫助領導團隊思考如何在教會作領袖。如果你渴望成為更謙卑、更溫柔、更恩慈的主僕，鼓勵你今天就開始閱讀這本書，必會使你和被你領導的人都蒙福。
「這本書的強點在於區普是藉著他對福音的領悟，以及他對地方性教會天然本質的理解，來塑造他對領導團隊的忠告。」
~卡森（D. A. Carson）
三一福音神學院新約榮譽教授，福音聯盟機構創辦人之一
「區普……對領導團隊在運作時的『福音健忘症』的警告與詮釋一針見血，而這也正是我們需要閱讀此書的原因。」
~丹尼．阿金（Daniel L. Akin）
東南浸信會神學院院長
「在每一頁的內容中，區普都挑戰我們要完全依據聖經的方法來作教會領袖……因為我們四圍正有激烈的爭戰環繞……我們要爭戰到底，好使神得著所有的榮耀，而不是我們得榮耀。」
~博克．帕森斯（Burk Parsons）
佛州桑福德市聖安德魯教堂主任牧師，《桌邊談》雜誌編輯
「本書是我迄今所讀過關於領導團隊最好的一本書！」
~馬克．貝利（Mark Bailey）
達拉斯神學院院長、聖經釋經學教授
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