LM Ուսուցումը շարունակական կարողությունների ձևավորման / մասնագիտական զարգացման պլատֆորմ է, որը ստեղծում է բիզնեսի ազդեցություն `կամրջելով ուսման և աշխատելու միջև եղած անջրպետը:
LM Learning- ը փաթեթավորում է 3 ամբողջական թեմաներ, որոնք փոխում են ձեր կազմակերպության ուսման և գործունեության մշակույթը.
1) Ձեռնարկությունների ուսումնառության փորձի շուկա. LM Ուսուցումը միավորում է բոլոր ուսման փորձերը ՝ սկսած ավանդականից, ինչպիսիք են դասասենյակը / ուսուցումը ղեկավարելը, ժամանակակիցը, ինչպիսին է կենդանի հրահանգիչը, և նոր դարաշրջանի փորձը, ինչպիսիք են միկրո ուսումը և MOOC- ի վրա հիմնված ուսուցումը: մեկ միասնական հարթակ, որը տրամադրում է ինտեգրված վերլուծություն նրանց բոլորի միջև:
2) Աշխատողների ներգրավվածություն. LM Ուսուցումը աշխատակիցներին պահում է ոչ միայն հմուտ և գիտակ, այլ նաև ներգրավված է սոցիալական ներգրավվածության և սոցիալական ուսուցման գործիքների միջոցով, ինչպիսիք են ձեռնարկության զրույցը և գիտելիքների ֆորումները, որոնք ոչ միայն օգնում են աշխատակիցներին մնալ կապի մեջ, այլև հանդես գալիս որպես խելացի / համատեքստային ուսուցման առաջարկությունների ուղիներ:
3) Թիմի կառավարում կարողությունների զարգացման համար. LM Learning- ը վերջին քայլն է կատարում կարողությունների զարգացման գործում `ղեկավարելով զինված ղեկավարներին իրենց հաղորդակիցների ուսման առաջընթացի և վերլուծության տվյալների և վերլուծության միջոցով և նրանց կապակցելով բիզնեսի գործունեության հետ (բիզնեսի համակարգերի հետ ինտեգրման միջոցով): Բացի այդ, ներգրավման գործիքների միջոցով, ղեկավարները կարող են միկրո-գնահատել զեկուցվողներին և գրեթե ամեն օր կտրամադրեն կարողությունների զարգացման հետադարձ կապ:
Ինչ էլ որ լինի գործառույթը, լինի դա վաճառքը, R&D- ն, տեխնոլոգիաները, արտադրությունը կամ նույնիսկ կապույտ մանյակներով ծանր գործառնությունները, LM Learning- ով բարձրացնում են ձեր թիմի հնարավորություններն ամեն օր:
Վերջին թարմացումը՝
21 օգս, 2025 թ.