LM Learning ແມ່ນເວທີການສ້າງຄວາມສາມາດ / ພັດທະນາດ້ານວິຊາຊີບຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງເຊິ່ງສ້າງຜົນກະທົບທາງທຸລະກິດໂດຍການຮັດແຄບຊ່ອງຫວ່າງລະຫວ່າງການຮຽນແລະການເຮັດວຽກ.
LM Learning ລວມເອົາ 3 ຫົວຂໍ້ອັນບໍລິສຸດທີ່ປ່ຽນແປງວັດທະນະ ທຳ ການຮຽນຮູ້ແລະການປະຕິບັດງານຂອງອົງກອນຂອງທ່ານ:
1) ຕະຫລາດການຮຽນຮູ້ປະສົບການດ້ານການຮຽນຮູ້ວິສາຫະກິດ: ການຮຽນຮູ້ LM ນຳ ເອົາປະສົບການການຮຽນຮູ້ທັງ ໝົດ, ຈາກປະເພນີເຊັ່ນ: ການສິດສອນໃນຫ້ອງຮຽນ / ການ ນຳ ພາ, ການສອນທີ່ທັນສະ ໄໝ ເຊັ່ນການເຝິກອົບຮົມທີ່ ນຳ ພາໂດຍອາໄສຢູ່ກັບປະສົບການໃນຍຸກ ໃໝ່ ເຊັ່ນການຮຽນແບບຈຸລະພາກແລະການຮຽນຮູ້ທີ່ອີງໃສ່ MOOC ເປັນແພລະຕະຟອມທີ່ເປັນເອກະພາບດຽວ, ໃຫ້ການວິເຄາະແບບປະສົມປະສານທົ່ວທັງ ໝົດ ຂອງມັນ.
2) ການມີສ່ວນຮ່ວມຂອງພະນັກງານ: LM Learning ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານບໍ່ພຽງແຕ່ມີທັກສະແລະຄວາມຮູ້ເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍຜ່ານເຄື່ອງມືແລະການຮຽນຮູ້ທາງສັງຄົມເຊັ່ນ: ການສົນທະນາວິສາຫະກິດແລະເວທີຄວາມຮູ້, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານຕິດຕໍ່ພົວພັນເທົ່ານັ້ນແຕ່ຍັງເຮັດ ໜ້າ ທີ່ເປັນຊ່ອງທາງ ສຳ ລັບ ຄຳ ແນະ ນຳ ການຮຽນຮູ້ທີ່ສະຫຼາດ / ສະພາບ.
3) ການບໍລິຫານທີມເພື່ອການສ້າງຄວາມສາມາດ: LM Learning ກ້າວໄປສູ່ຄວາມກ້າວ ໜ້າ ສຸດທ້າຍໃນການສ້າງຄວາມສາມາດໂດຍການຈັດການກັບຜູ້ຈັດການກັບຂໍ້ມູນແລະການວິເຄາະຄວາມຄືບ ໜ້າ ການຮຽນຮູ້ແລະການຮຽນຮູ້ຂອງນັກລາຍງານຂອງພວກເຂົາແລະຕິດພັນກັບການປະຕິບັດທຸລະກິດ (ຜ່ານການເຊື່ອມໂຍງກັບລະບົບທຸລະກິດ). ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ຜ່ານເຄື່ອງມືທີ່ມີສ່ວນພົວພັນ, ຜູ້ຈັດການສາມາດປະເມີນຜູ້ລາຍງານຈຸນລະພາກແລະໃຫ້ ຄຳ ຄິດເຫັນກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມສາມາດເກືອບທຸກໆມື້.
ບໍ່ວ່າຈະເປັນ ໜ້າ ທີ່ໃດກໍ່ຕາມ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຂາຍ, ການຄົ້ນຄ້ວາ, ການຄົ້ນຄ້ວາ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ການຜະລິດຫລືການ ດຳ ເນີນງານທີ່ຮຸນແຮງ, ເພີ່ມຄວາມສາມາດໃຫ້ກັບທີມງານຂອງທ່ານທຸກໆມື້ດ້ວຍ LM Learning!
ອັບເດດແລ້ວເມື່ອ
21 ສ.ຫ. 2025