LM Learning

Disprz

Kuhusu programu hii

Kujifunza kwa LM ni ujenzi unaoendelea wa uwezo / jukwaa la ukuzaji wa kitaalam ambalo linaunda athari kwa biashara kwa kuziba pengo kati ya ujifunzaji na kufanya kazi.

LM Learning ina pakiti tatu za mada ambazo hubadilisha utamaduni wa ujifunzaji na utendaji wa shirika lako:

1) Soko la Uzoefu wa Kujifunza kwa Biashara: Kujifunza kwa LM huleta pamoja uzoefu wote wa ujifunzaji, kutoka kwa jadi kama mafunzo ya darasa / mafunzo yaliyoongozwa, kisasa kama mafunzo ya moja kwa moja ya mwongozo kwa uzoefu wa enzi mpya kama ujifunzaji mdogo na ujifunzaji wa MOOC jukwaa moja la umoja, linalotoa uchanganuzi jumuishi kwa wote.

2) Ushirikiano wa Wafanyakazi: Kujifunza kwa LM huwafanya wafanyikazi sio tu kuwa na ujuzi na ujuzi lakini pia huhusika kupitia ushiriki wa kijamii na zana za ujifunzaji wa kijamii kama mazungumzo ya biashara na vikao vya maarifa, ambavyo sio tu husaidia wafanyikazi kukaa na uhusiano lakini pia hufanya kama njia za mapendekezo ya ujifunzaji wa akili / muktadha.

3) Usimamizi wa timu ya kujenga uwezo: Kujifunza kwa LM kunachukua hatua ya mwisho katika kujenga uwezo na mameneja wa silaha na data na uchambuzi wa maendeleo ya kujifunza na utendaji wa ujifunzaji wa ripoti zao na kuziunganisha na utendaji wa biashara (kupitia ujumuishaji na mifumo ya biashara). Kwa kuongezea, kupitia zana za ushiriki, mameneja wanaweza kupima ripoti na kutoa maoni ya kujenga uwezo karibu kila siku.

Chochote kazi, iwe ni mauzo, R&D, teknolojia, utengenezaji au hata shughuli nzito za kola ya samawati, kuongeza uwezo wa timu yako kila siku na Kujifunza kwa LM!