កម្មវិធី OPEN4U ត្រូវបានចងក្រងខ្លឹមសារបណ្តុះបណ្តាលសម្រាប់ក្រុមពីរ។ ចាប់ផ្តើមពីការជ្រើសរើសរវាងទម្រង់មួយក្នុងចំណោមទម្រង់ទាំងពីរ។
ជាដំបូង សម្រាប់បុគ្គលិក SME ជាន់ខ្ពស់ និងបុគ្គលិក R&D នៅសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម អំពីវិធីសាស្រ្តថ្មីសម្រាប់ធ្វើការជាមួយនិយោជិត ដើម្បីណែនាំពួកគេឱ្យបើកចំហការអនុវត្តនវានុវត្តន៍។ ផ្នែកនេះរួមបញ្ចូលប្រធានបទដូចខាងក្រោមៈ
ប្រធានបទទី ១ កន្លែងធ្វើការឌីជីថល
ប្រធានបទទី ២ ការគ្រប់គ្រងក្រុម
TOPIC 3 ភាពជាដៃគូ
ទីពីរ សម្រាប់បុគ្គលិក SME តូចៗ និងនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាអំពីរបៀបដែលពួកគេអាចរួមចំណែកដល់ការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតបើកចំហ។ ផ្នែកនេះរួមបញ្ចូលប្រធានបទដូចខាងក្រោមៈ
ប្រធានបទទី១ ឱកាសបង្កើនជំនាញ
ប្រធានបទទី ២ កិច្ចសហការ
ប្រធានបទទី ៣ បណ្តាញ
ប្រធានបទទី៤ ការរៀនឌីជីថល
ស្វែងយល់ពីខ្លឹមសារដើម្បីចូលរួមក្នុងមីក្រូរៀន! ប្រធានបទនីមួយៗរួមមានការនិទានរឿងដែលមើលឃើញ ការបណ្តុះបណ្តាលជាជំហានៗ លំហាត់អន្តរកម្ម បញ្ជីត្រួតពិនិត្យលទ្ធផលសិក្សា និងអេក្រង់កត់ចំណាំ។ ការនិទានរឿងដែលមើលឃើញណែនាំអំពីគំនិត និងពន្យល់ពីស្ថានភាពការងារ/ប្រតិកម្មផ្សេងៗ=ការអនុវត្ត និងបច្ចេកវិទ្យា។ ការបណ្ដុះបណ្ដាលមួយជំហានម្តងៗត្រូវបានបង្កើតឡើងពីថ្នាំសម្រាប់រៀន បែងចែកជាអេក្រង់ រួមបញ្ចូលគ្នានូវអត្ថបទ និងក្រាហ្វិក ដែលទាក់ទងនឹងគំនិតច្នៃប្រឌិតបើកចំហ។ ជាមួយនឹងលំហាត់អន្តរកម្ម អ្នកនឹងសាកល្បងចំណេះដឹងរបស់អ្នកដោយផ្អែកលើព័ត៌មានពីការនិទានរឿងដែលមើលឃើញ និងការបណ្តុះបណ្តាលជាជំហានៗ។ បញ្ជីត្រួតពិនិត្យការអនុវត្តបន្ទាប់ពីប្រធានបទនីមួយៗអាចឱ្យការតាមដានវឌ្ឍនភាពនៃការសិក្សាដោយសម្គាល់ការសម្រេចបាននូវគោលដៅមួយ (គោលបំណងសិក្សា)។ នៅក្នុងផ្នែកកត់ត្រា អ្នកអាចសរសេរការសង្កេតផ្ទាល់ខ្លួនពីបរិយាកាសកន្លែងធ្វើការក្នុងបរិបទពិតរបស់អ្នក ក៏ដូចជាបន្ថែមការអនុវត្តថ្មីដែលត្រូវបានរក្សាទុកនៅលើឧបករណ៍របស់អ្នក។
ប្រសិនបើអ្នកឆ្លើយថាបាទ/ចាសចំពោះសំណួរខាងក្រោមយ៉ាងហោចណាស់មួយ - កម្មវិធី OPEN4U គឺសម្រាប់អ្នក!
ចាប់អារម្មណ៍ក្នុងការទទួលបានវិធីសាស្រ្តថ្មីៗសម្រាប់ធ្វើការជាមួយនិយោជិត ដើម្បីណែនាំពួកគេឱ្យបើកចំហការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិត?
តម្រង់ឆ្ពោះទៅរកការផ្លាស់ប្តូរផ្នត់គំនិត និងបង្កើនការលើកទឹកចិត្ត ដើម្បីរួមចំណែកក្នុងការធ្វើសកម្មភាពលើការច្នៃប្រឌិតបើកចំហ?
មានការលើកទឹកចិត្តជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពនៃការកែលម្អសេវាកម្ម ផលិតផល ឬសមត្ថភាពរបស់មនុស្សសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល?
ប្តេជ្ញាគាំទ្រគំនិតផ្តួចផ្តើមទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតបើកចំហនៅក្នុងសហគ្រាសធុនតូច និងមធ្យម?
ចូលរួមក្នុងការរៀបចំបុគ្គលិកជាមួយនឹងឧបករណ៍ឌីជីថល?
ស្រលាញ់ការពង្រឹងសមត្ថភាពទាក់ទងនឹងការច្នៃប្រឌិតបើកចំហ?
ចាប់អារម្មណ៍លើការស្វែងរកការច្នៃប្រឌិតដោយបើកចំហនូវការអនុវត្តល្អសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍វិជ្ជាជីវៈមែនទេ?
ការរៀបចំប្រជាពលរដ្ឋជាមួយនឹងឧបករណ៍ឌីជីថលដែលជំរុញឱ្យមានសកម្មភាពទាក់ទងនឹងវិធីសាស្រ្តដែលធ្វើការគឺជាការគ្រប់គ្រងពេលវេលាប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការបណ្តុះបណ្តាលបុគ្គលិកលើការច្នៃប្រឌិតបើកចំហនឹងធ្វើឱ្យពួកគេស្ថិតក្នុងទីតាំងនៃការទទួលយក និងអនុវត្តឧបករណ៍ដូចគ្នានៅក្នុងលក្ខខណ្ឌថ្មី ឬបរិបទថ្មី។ ជាងនេះទៅទៀត មានតម្រូវការកើនឡើងសម្រាប់សកម្មភាពរហ័សសម្រាប់កម្លាំងពលកម្មចល័តកាន់តែច្រើន ដែលបណ្តាលមកពីការជឿនលឿននៃបច្ចេកវិទ្យាលឿន។
បន្ថែមលើនេះ វាគឺតាមរយៈការបង្កើតថ្មីដោយបើកចំហ ដែលគំនិតដំបូងដែលចេញមកពីបុគ្គលិកដែលមានទេពកោសល្យអាចត្រូវបានវិភាគបន្ថែមទៀត និងទទួលបានមួយកម្រិតខ្ពស់ជាងនេះ ឬអាចចាត់ទុកជាគំនិតថ្មីនៅក្នុងករណីទាំងពីរសម្រាប់ការណែនាំនៃការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរវិជ្ជមានចំពោះអាជីវកម្ម។ ឌីជីថលភាវូបនីយកម្មបង្ខំដោយបច្ចេកវិទ្យាថ្មី និងការអភិវឌ្ឍន៍សង្គមគឺជាគន្លឹះសម្រាប់ការច្នៃប្រឌិតបើកចំហ។ ប៉ុន្តែការច្នៃប្រឌិតបើកចំហមិនអាចត្រូវបានគេយល់ឃើញនៅក្នុងប្រភេទនៃយុទ្ធសាស្រ្តច្បាស់លាស់នោះទេ ប៉ុន្តែត្រូវបានវាយតម្លៃតាមពេលវេលា និងជាមួយនឹងការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថល។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការអប់រំសង្គម អ្នកសិក្សា និងអាជីវកម្មអំពីសកម្មភាពដែលពួកគេអាចអនុវត្តដើម្បីលើកកម្ពស់គុណភាពជីវិតនៅពេលបច្ចុប្បន្ន។ កម្មវិធី OPEN4U គឺជាការឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការទាំងនេះ។
កម្មវិធី OPEN4U គឺជាលទ្ធផលនៃ OPEN4U៖ ការណែនាំអំពីការអនុវត្តនៅក្នុងគម្រោង opEn នវានុវត្តន៍ N 4U សហការឧបត្ថម្ភដោយសហភាពអឺរ៉ុប។ វាត្រូវបានផលិតជា ៧ ភាសា។ ទស្សនៈ និងមតិដែលបានបង្ហាញគឺគ្រាន់តែជារបស់អ្នកនិពន្ធប៉ុណ្ណោះ ហើយមិនចាំបាច់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីសហភាពអឺរ៉ុប ឬទីភ្នាក់ងារប្រតិបត្តិការអប់រំ និងវប្បធម៌អឺរ៉ុប (EACEA) នោះទេ។ ទាំងសហភាពអឺរ៉ុប និង EACEA មិនអាចទទួលខុសត្រូវចំពោះពួកគេ។
បានដំឡើងកំណែនៅ
2 កក្កដា 2025