Proactive ESS кызматкердин өзүн-өзү тейлөө колдонмосу - кызматкерлердин өзүн-өзү тейлөө процесстерин тартипке келтирүүнү каалаган уюм үчүн эң сонун курал. Колдонуучуга ыңгайлуу интерфейси жана интуитивдик навигациясы менен кызматкерлер айлык акылары, жөлөкпулдар жөнүндө маалымат жана эс алуу сурамдары сыяктуу маанилүү маалыматтарды оңой эле ала алышат. Колдонмо ошондой эле push эскертмелери жана реалдуу убакыт жаңыртуулары сыяктуу функцияларды сунуштайт, бул кызматкерлерге компаниянын жаңылыктары жана окуялары жөнүндө кабардар болуп турууну жеңилдетет.
Бул колдонмонун өзгөчөлүктөрүнүн бири анын Proactive HR системасы менен интеграциясы болуп саналат, ал үзгүлтүксүз маалымат алмашууга мүмкүндүк берет жана маалыматтарды кол менен киргизүү зарылдыгын азайтат. Бул бир гана убакытты үнөмдөп тим болбостон, мүмкүн болуучу каталарды да азайтат.
Жалпысынан, Proactive ESS колдонмосу - бул кызматкердин тажрыйбасын жогорулаткан жана уюмдун жалпы өндүрүмдүүлүгүн жакшыртуучу ишенимдүү жана натыйжалуу курал. Анын комплекстүү өзгөчөлүктөрү жана колдонуучуга ыңгайлуу дизайны аны HR процесстерин модернизациялоону каалаган компания үчүн эң сонун тандоо кылат.
Проактивдүү адам ресурстары - бул Intellipay колдонуу менен жөнөкөйлөштүрүлгөн, динамикалык жана ийкемдүү толук башкарылган HR системасы. ESS сиздин адамдык ресурстарыңыздын жана эмгек акы төлөө процесстеринин эффективдүүлүгүн жана натыйжалуулугун бир топ жакшыртууга мүмкүндүк берет, бул сизге негизги компетенцияларыңызга көңүл бурууга мүмкүндүк берет.
Проактивдүү адам ресурстарынын тутумун (HR тутумун) ишке ашыруу сиздин компанияңызга HR жана линиялык менеджерлерге күнүмдүк тапшырмаларды жана процесстерди автоматташтырууга, иш кагаздарын кыскартууга, эффективдүүлүктү жогорулатууга жана убакытты үнөмдөөгө олуттуу жардам бере турган бизнес баалуулугун камсыз кылат. Жакшы HR программалык камсыздоо көбүнчө компаниянын өсүшүнө жардам берүүнүн ачкычы болуп саналат.
Proactive HR тутумунун негизги артыкчылыктарынын кээ бирлери бул жалпы милдеттерди жана процесстерди автоматташтыруу болуп саналат, алар адатта 50% дан ашык убакытты үнөмдөөгө мүмкүндүк берет; мисалы, кызматкерлердин жеке маалыматтарын өзгөртүү, майрамды бекитүү, эс алууларды жазуу, баалоо, окутуу жана өнүктүрүү, эмгек акы жана карьералык өзгөрүүлөр ж.б.у.с.
Негизги артыкчылыктары
Финансылык жана административдик кызматкерлердин маалыматтарын эсепке алуу
Кызматкерлердин эмгек акысын жана алардын өзгөрүүлөрүн эсепке алуу
Катышуучуларды жаздыруу
Эс алууларды бекитүү жана көзөмөлдөө
Чечимдерди автоматтык эсептөөлөр
Кошумча убакытты автоматтык түрдө эсептөө
Эмгек акыны автоматтык түрдө эсептөө
Төлөм баракчаларын басып чыгаруу
Кызматкерлердин жөлөкпулдарын жана эмгек акыдан автоматтык түрдө кармап калуулардын электрондук реестри
Командировкаларды жазуу
Shifts иштетилди
Баалоо системасы
Тренинг системасы
Proactive GL менен интеграциялоо (General Ledger System)
Кызматкерлер порталы
Качан жаңырды
2025-ж., 27-июл.