Проактивна апликација за самопослужување на вработените ESS е одлична алатка за секоја организација која сака да ги насочи процесите за самопослужување на своите вработени. Со неговиот кориснички интерфејс и интуитивната навигација, вработените можат лесно да пристапат до важни информации како што се нивните никулци за плата, информации за поволностите и барања за одмор. Апликацијата исто така нуди функции како што се притисни известувања и ажурирања во реално време, што им олеснува на вработените да останат информирани за новостите и настаните на компанијата.
Една од најистакнатите карактеристики на оваа апликација е нејзината интеграција со системот Proactive HR, кој овозможува беспрекорна размена на податоци и ја намалува потребата за рачно внесување податоци. Ова не само што заштедува време, туку и го минимизира потенцијалот за грешки.
Генерално, апликацијата Proactive ESS е сигурна и ефикасна алатка која го подобрува искуството на вработените и ја подобрува севкупната продуктивност на организацијата. Неговите сеопфатни карактеристики и лесен дизајн го прават одличен избор за секоја компанија која сака да ги модернизира своите процеси за човечки ресурси.
Proactive Human Resources е рационализиран, динамичен и флексибилен целосно управуван систем за човечки ресурси, кој користи Intellipay. ESS ви овозможува значително да ја подобрите ефикасноста и ефективноста на вашите човечки ресурси и процеси на платен список, овозможувајќи ви да се фокусирате на вашите основни компетенции.
Спроведувањето на проактивен систем за човечки ресурси (Систем за човечки ресурси) и обезбедува на вашата компанија деловна вредност што може драматично да им помогне на менаџерите за човечки ресурси и линијата да ги автоматизираат рутинските задачи и процеси, што резултира со намалување на документацијата, подобрување на ефикасноста и заштеда на време. Добриот софтвер за човечки ресурси често е клучот за помагање на растот на компанијата.
Некои од клучните придобивки на системот за проактивен човечки ресурси се автоматизирање на заедничките задачи и процеси кои вообичаено би обезбедиле заштеда на време од над 50%; како што се промените на вработените во личните податоци, одобрението за одмор, снимањето на годишните одмори, проценките, обуката и развојот, промените на платата и кариерата, итн.
Клучни придобивки
Водење евиденција за информации за финансиските и административните вработени
Водење евиденција за платите на вработените и нивните промени
Снимање на присуство
Одобрување и следење на одмор
Автоматски пресметки на одбитоци
Автоматска пресметка на прекувремена работа
Автоматска пресметка на платите
Печатење уплатници
Електронски регистар на надоместоци за вработени и автоматско одбивање од плати
Снимање на службени патувања
Смените се овозможени
Систем за проценка
Систем за обука
Интеграција во Proactive GL (Генерален Леџер систем)
Портал на вработени